【社内紹介《社員編①》】2018卒Kさんを突撃取材！！

2019新卒で入社したKさん(男性)のご紹介です。

入社2年目で、マネージャーに昇進！

目指すは「事業部立ち上げ」です。

それでは、取材内容をご覧ください。

Q.なぜ？フォースリーを選んだのか？

A.初めは学校を作りたい！教育をやりたい！と考え教員免許を取得しました。

先生になる予定だったのですが、リスクヘッジとして就職活動をすることに決めました。

そんな中フォースリーと出会い、一発目に林さんとの面談で「教育は学校以外でもできる」と言われ、その言葉に共感し、考えの方向性が合いそうだな、この会社でたくさん学んでいけるなと感じたので決めました。

Q.フォースリーに入社しての印象は？

A.普段は数回面談があったり、交流会があるそうですが、自分だけ林さん(代表)山田さん(取締役)と話をしたのみで入社が決まりました。

入社後、川俣さんという情熱的な人や江原さんというムードメイカーのいるエージェンシー事業部に入りました。皆さん和気藹々と仕事をしている環境で、僕も日々業務をしています。メリハリがはっきりとしているので、クライアント様とは真剣に仕事に取り組む反面、休憩時間などでは部署関係なくフランクに会話をしていたりして、すごい仲の良い会社だと感じています。

Q.1日の業務の流れ？

A.営業担当が見つけたクライアント様(広告主)の広告をどのメディアに流すか、この業務をフロントからやっています。

午前中は、既存メディアさんとのコミニュケーションが主に中心です。

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午後は、別のメディアさんに新規でアプローチしたり、載せてくれるメディアさんを基本的に探しています。見つかりしだい、交渉と新しい施策を考えて行動しています。

Q.ここが楽しい！

A.入社三年目に入りますが、裁量の幅が大きく自分で考えた施策をすぐに実行することできます。

目の前に利があることに、すぐに挑戦することができる点が楽しいです。

Q.今後どうしていきたい？

入社当初に２〜３年で事業部をやりたいというのを林さんに伝えているので、０から事業部や組織を作っていきたいと考えています。その事業部で売り上げをあげ、会社に貢献できたら良いなと思っています。

如何でしたでしょうか、今後取材記事を数件アップする予定です。

次回をお楽しみに！