カイシャのことを分かってほしければ、社員の声を拾え。ということで自己紹介、ミヤタの場合。

わたしが転職活動をしていた時は、気になる会社のＨＰを隅々まで読みまくったり、ネットで「●●会社　評判」などと検索したものですが、実際に働いているひとの声を聞くのが分かりやすい、と思うのです。

ということで、スタッフに自己紹介リレーのバトンを回してみたいと思います。

お願いごとをするのであれば、まずは自分からやってみよう。ということで、わたくし「宮田」から。

◎どうしてEYS-STYLEに入社したの？

わたしが仕事に対して求めることは「面白そうかどうか」。
そして職場には、定時に上がっても許される社風であること（やることはやって、帰ります）。

７歳と４歳の息子がおり、かつワンオペ育児の我が家なので、正社員でありながら早く帰れるかどうか、という無謀にも思える条件が必須です。

欲張りと言われようとも、「仕事」と「家庭」どちらも大切なので、ゆずれません。

ざっくりいうと、某転職サイトで「中央区　正社員　17時退社」というフリーワード検索で、引っかかったのがEYS-STYLEでした。会社のＨＰを見てみると、あらゆるキーワードが心に訴えかけてくること、くること。

↓

「面白そう！」

↓

ぽちっと応募！

というわけです。社会人になってから編集者ひと筋でやってきたものの、詳細は割愛しますが、じつは「総務部」で応募しました。

なぜか一次面接と筆記試験を通り、いざ社長面接へ。吉岡社長が私の職務経歴書を一瞥し

「自分、じつは総務なんてやりたくないんと違う？　どう、うちで編集兼ライターやらへん？」

！！！！！

「願ったり叶ったりです。１７時に帰ってもいいのなら」

と二つ返事をしたのです。もちろん、そのまま採用となったわけではなく、お題として課された「EYS音楽教室の某プログラムを取材して記事を書く」ミッションをクリアし、無事に採用されて今に至ります。

◎仕事、何をしてる？

コーポレートサイト内の社内ブログ、EYS音楽教室関連の「Music Lesson Lab」、楽器販売サイトOtolier（オトリエ）に付随した「旅と楽器」、３本のオウンドメディアの編集を担当しています。

編集としてコンテンツ企画からの外部ライターに発注、校正＆校閲、進行管理、効果測定までを担当する傍ら、自身でも取材し記事も執筆します（ゼーハーゼーハ―）。

あとは、「文字に関わることは、とりあえずミヤタ」的な風潮は感じますが、必要とされることはありがたいことだと、スーパーポジティブにとらえています。

元々は食が専門のフードエディターだったわけですが（しかも主に紙媒体）、趣味である音楽のメディアに携われることは単純に「楽しい」に尽きます。三十代になると「やったことはないけど頑張ります♡」は通じない傾向にありますが、新たな（私の場合はWEB領域）ことにチャレンジさせてもらえる社風は、とてもありがたいことです。

もちろん仕事ですので成果は求められますが、年齢のおかげで手に入れた図々しさとハッタリとノリで、こなしています（ゼーハーゼーハ―）。

◎社内のこと

性別、部署、立場関係なく、ざっくばらんな会話ができる雰囲気が気に入っています。

現在は、一人部署のような状態で（仲間、熱烈歓迎です）常に会話に飢えています。もちろん、必要な時は各人にコミュニケーションを自ら求めにゆきます。

雑談は決して無駄ではなく、雑談の中で仕事のヒントを得たり、迷いが解けたりと有意義なものだと思っているのですが、「ぼっち」な私は孤軍奮闘です。

という雰囲気を察してか否か、みんなが話しかけてくれるので、かなり楽しく仕事をしています。よくもまぁ、愉快な人が集まったものだとある意味感心するほど、ユニークな人が多いですね。

自分のスキル不足に落ち込むことはよくありますが（あ、がんばります）、やっぱり一緒に働く仲間って重要ですね（と、まとめてみる）。本当に。

：：：：：

さて、次は誰にバトンを渡そうか…えいっ！