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Story / 社内報

物語を
分かち合う

オンラインの社内報プラットフォームで、会社のビジョンや、事業にかけるメンバーの想いを発信。共感できるストーリーを通じて、メンバー間の意思疎通を促進します。現場のもやもやを解消し、前向きにシゴトに取り組む原動力を生み出そう。

オンラインの社内報プラットフォームで、会社のビジョンや、事業にかけるメンバーの想いを発信。共感できるストーリーを通じて、会社全体の意思疎通を促進します。

社内のインプレッションを集めよう

本文と画像がよく映える、洗練されたフォーマットで社内に情報をストックし、
チーム間の相互理解を促すオンラインの発信拠点を手軽に作成することができます。

「ここだけの話」も
共有できる

事業戦略やチームの方針、新入社員紹介からプライベートの過ごし方まで、社内の情報ポータルだから書けることはたくさん。情報の透明性を担保し、経営と現場との距離をぐっと縮めます。

読んだ人の
反応がわかる

記事への「いいね」を通じてメッセージへの共感度を可視化。コメント機能で社内のコミュニケーションを活性化します。投稿された記事はメールやSlackで社内に自動通知。誰が記事を読んだかもわかります。

手軽でローコスト

煩雑なサイト構築、紙面の編集・印刷等の手間なく社内メディアを作れます。
権限を付与されたメンバーはいつでも気軽に記事を執筆・投稿できるシンプルな仕組みです。

印刷費がかからない

書けたらすぐ公開

社内サイトの構築不要

直感的な編集画面

印刷費がかからない

書けたらすぐ公開

社内サイトの構築不要

直感的な編集画面

導入事例

社内へのオープンな情報発信で、メンバーの定着・活躍を促す。

社内のキャリアパスについての理解を深めてもらうためにコンテンツを活用。会社への期待値を高めることで定着を促すプラスのサイクルを生んだ。

事例をみる
システム・エンジニアリング事業
/
320名規模

導入事例

社内へのオープンな情報発信で、メンバーの定着・活躍を促す。

社内のキャリアパスについての理解を深めてもらうためにコンテンツを活用。会社への期待値を高めることで定着を促すプラスのサイクルを生んだ。

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320名規模

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