Yuya Nakajima
株式会社BoostDraft / Talent Acquisition SpecialistTokyo, Japan
400万人が利用する会社訪問アプリ
Yuya Nakajima
株式会社BoostDraft / Talent Acquisition Specialist
株式会社BoostDraft(https://boostdraft.com/ja/)にて全職種の採用リードを務めております。 弊社はMITとStanford大学院の卒業生によって2021年4月に設立されたリーガルテック企業です。創業当初から製品への高い信頼度を武器に、これまでは口コミ・紹介で大半の顧客基盤を拡大し、今日に至るまで外部機関からの資金調達は一切必要とせず、事業拡大に成功してきました。
この先やってみたいこと
未来
採用スペシャリストとしてではなく、人事の領域にも踏み込み、誰もが入社したいと思えるような会社づくりに挑戦したい
/assets/images/16256717/original/ffafc13c-4b41-420b-88fe-cb6d3f9c46dc?1702019799){kind=avatar}
株式会社BoostDraft10ヶ月
Talent Acquisition Specialist現在
- 現在
BoostDraft transforms MS Word into an assisted legal document editor that solves fundamental inefficiencies in legal drafting.
City Storage Systems2年間
APAC Recruiter
-
中途採用業務 (営業、オペレーション職) ・日本、シンガポール、マレーシア、インドネシア、香港の中途採用業務 ※100% ダイレクトソーシング ・採用ニーズの確認
/assets/images/4045646/original/89173f91-b0f4-43b8-af9d-79da06f1fbc5?1567146228){kind=avatar}
RGF Professional Recruitment Japan2年間
Associate Consultant
-
両面型採用リクルーター ・企業ニーズの確認 ・転職情報サイト、及び社内システム上での候補者の選定 ・候補者へのアプローチ、及び面談の実施
University of Wisconsin-Madison2年間
Communication & Arts
-
Southwestern Advantage5ヶ月
Independent Contractor（インターン）
-
ドアセールスマンとして一日最低13時間、週に約80時間働き、教材を販売した。 また、会社からはどの家庭が子供を持っているかなどの情報は一切提供されないため、ダイレクトマーケティング手法で自力で人から情報を得た。 それに加えて、宣伝広告もFacebookのビジネスページを通じて独自で行った。
Foothill College
Business
リベラルアーツ
東京農業大学第一高等学校
東京農業大学第一高等学校中等部
言語
- 英語 - 日常会話レベル
- 日本語 - ネイティブレベル
