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人的資源管理ゼミナールにて、主にエンゲージメントやリテンション防止策について研究していました。 卒業論文では、「DX化におけるリスキリング」について研究を行いました。
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Classi株式会社, プロダクトマネージャー
酒井 亮輔
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中田 康侑
株式会社CARTA HOLDINGS, 人事本部 / CTO室
山口 真親
株式会社みらい翻訳, エンジニアリングマネージャー
キセキ ミチコ
フリーランス, 写真家、ドキュメンタリーカメラマン
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