400万人が利用する会社訪問アプリ
倉谷 加奈子
アパレル業界を8年経験し、その後自分の経験・知識を増やすべく人材業界に転職を決意。 その中で、人の成長を感じることに遣り甲斐を感じ、人事部で研修や育成をスタートしました！
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株式会社ネオキャリア4年間
マネージャー
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営業未経験からのスタートで、1年3ヶ月で支店長に昇格。 マネジメントをするなかで人の成長を感じることに遣り甲斐を感じ、人材開発部に異動し、研修、配属後の育成を担当しておりました。
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