三輪 祐太朗
株式会社リログループ / 人材開発室 人財採用G
昨対比採用人数
14倍
面白い数字になりました。 従来のダイレクトリクルーティング手法を見直し、アプローチ方法を変えることで採用人数は昨対比14倍の成果に。 根拠のあるアプローチではありませんでしたが、この事例を基に弊社のダイレクトリクルーティングの骨子として横展開することが出来ました。
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株式会社リログループ / 人材開発室 人財採用G
心に残っている言葉です。
大きな役割としては人の受け皿であること。
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面白い数字になりました。 従来のダイレクトリクルーティング手法を見直し、アプローチ方法を変えることで採用人数は昨対比14倍の成果に。 根拠のあるアプローチではありませんでしたが、この事例を基に弊社のダイレクトリクルーティングの骨子として横展開することが出来ました。