舛野 馨

★新卒採用★ これまでのキャリアで身につけた新卒採用に関する知識をフルに活用し、22卒採用における採用目標の設定からフローの再構築、採用手法の新規導入、説明会資料（PPT,配布資料など）の作成、説明会の運営、一次面接実施、社長面接同席など企画～実務までを一貫して担当しています。

第三者の視点から人事という仕事を学びたい。という探求心から人材紹介営業のRAとして1年近く営業活動に従事。各企業様の人材ニーズを的確に汲み取り、求人票の作成から人材の提案まで経験。様々な企業様にアプローチを行い、足を運び、お話を伺う。私にとっては非常に濃密で、自分自身の価値観を広げることができた期間です。そして改めて企業の人事として、会社を

新卒採用で2016年に入社。入社後は東京にて初の一人暮らしでした。OJT研修では6ヶ月間の法人営業を経験後、本配属として人事部本店採用課へ。3年弱、採用活動を経験。選考管理やマイページ作成、面接から新入社員研修と採用に関する一連の業務を経験させていただきました。