坂本修武

２０２４年 人事を専属として扱うHCM（human creative management）チームを設立。　 企業理念、属人化したノウハウを形式知化し、全スタッフに伝承する為の仕組み作りを行う。 中途、新卒採用、人材教育の制度設計を行う。

２０２３年１１月。戻らない嗅覚により、飲食業での自分の未来が見えず退職するも、　 ２ヶ月後に復帰。　社内の最短アルムナイの記録を樹立する。 事業規模の拡大、地方創生の取り組みにより大規模なエリア開発と、従業員数の増加に伴

株式会社バルニバービの運営子会社代表として、飲食店５店舗の経営を行う。 複合施設内にて、レストラン、カフェ、コワーキングスペース、食物販を展開。