X Mile株式会社 21日前 フォロー 野呂 寛之 データで紐解く『人と組織の成長』。X Mileが実践する科学的アプローチの現在地 X Mile株式会社では、社員一人ひとりが持つ個性とポテンシャルを最大限に活かし、組織全体の成長へと繋げるため、長年にわたり「科学的なアプローチ」を重視した組織づくりを追求してきました。その基盤... もっと見る
X Mile株式会社 21日前 フォロー 野呂 寛之 データで紐解く『人と組織の成長』。X Mileが実践する科学的アプローチの現在地 X Mile株式会社では、社員一人ひとりが持つ個性とポテンシャルを最大限に活かし、組織全体の成長へと繋げるため、長年にわたり「科学的なアプローチ」を重視した組織づくりを追求してきました。その基盤... もっと見る
株式会社manebi 22日前 フォロー 古屋 日香里 「自分の人生を如何に生きるか？」──代表・田島が次世代リーダー研修で語った“挑戦する力” 「何かを“教える”立場ではなく、僕自身の“生き様”を届けに来ました」柔和に、しかし迷いのない口調で、manebi代表・田島は語り始めました。この日、田島が招かれたのは、NOK株式会社様で選抜され... もっと見る
株式会社manebi 約1ヶ月前 フォロー 古屋 日香里 M&A初日 × 社内教育の最先端 ──manebiが次に仕掛ける“社内大学”とは？ 「教育×テクノロジー」で人と組織の成長を支援するSaaS企業manebiでは、四半期に一度、全メンバーが一堂に会する全社会議「Sync-UpSummit」を開催しています。この会議は単なる情報共... もっと見る
株式会社ヒューマンテクノロジーズ 約1ヶ月前 フォロー 源田 千聡 挑戦を重ねることで技術とサービスが共に成長する。エンジニアとしての可能性を広げ、次のステージへ こんにちは、人事採用担当の源田です！今回は社員インタビューのご紹介です。現在、「KING OF TIME 給与」の開発運用プロジェクトで活躍している開発エンジニア、A.YAMAZAKIのメッセー... もっと見る
Press_プレスリリース 2ヶ月前 フォロー 能登 悠加 他2人 4/23(水)-25(金)に東京ビッグサイトで開催されるJapan IT Week 春 2025内「Japan S... 複業したい個人と企業や自治体を繋ぐ、総合型複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営する株式会社Another works（本社：東京都港区、代表取締役：大林 尚朝、以下「当社」）は、... もっと見る
社員インタビュー 3ヶ月前 フォロー 採用 チーム 社員インタビュー#13「“人に興味がない”と見抜かれた。Amazon（アマゾン）13年の経験から見出した1on1の... こんにちは！KAKEAIの採用チームです。KAKEAIは、1on1ツール『Kakeai（カケアイ）』 を提供しています。私たちのページを見ていただいている皆さんに「働いている人をもっと知っていた... もっと見る
HRクラウド株式会社 3ヶ月前 フォロー 上森 春奈 他1人 HRクラウドを選んだ理由──ボクシングから学んだ挑戦の姿勢 挑戦と成長を求めるということ― まずは自己紹介をお願いします。本島(もとじま)：24卒で入社し、現在、HRクラウドのインサイドセールスをしています。バックグラウンドからご説明させていただくと、私... もっと見る
HRクラウド株式会社 4ヶ月前 フォロー 上森 春奈 他1人 異業種からの転職でMVP受賞多数、挑戦し続ける女性社員キャリアの歩み ── まずは簡単に自己紹介をお願いします。土池(つちいけ)：現在、HRクラウドのセールス部パートナーセールスグループに所属しています。今年で入社して3年目になり、次で4年目を迎えます。前職では、... もっと見る
株式会社manebi 4ヶ月前 フォロー 古屋 日香里 第7回Sync-Up Summitレポート manebiでは、四半期ごとに全社員が一堂に会し、未来の可能性を広げるSync-Up Summit を開催しています。このイベントは、経営陣とメンバーの想いをシンクロさせ、会社の成長を加速させる... もっと見る
ＨＲソリューションズ株式会社 4ヶ月前 フォロー 杉下 理世 「一人ひとりを大切」に、その想いを胸に働きたい。誰もが生き生きと働ける社会の実現を目指して 「納得する答えが出るまで考えてほしい。君が本当に進みたいと思う道を選ぶことが何よりも大切だから」ー。ＨＲソリューションズ（ＨＲＳ）の最終面接でかけられた言葉が、今も心に残っている。一人ひとりを大... もっと見る
HRクラウド株式会社 4ヶ月前 フォロー 上森 春奈 他1人 HRクラウドカスタマーサクセスマネージャーのキャリアと挑戦 変化し続ける業界で、CSマネージャーとしての役割とは？― まずは自己紹介と、現在の担当業務について教えてください。深山(みやま)：現在、カスタマーサクセス部のマネージャーを務めています。今年41... もっと見る
ＨＲソリューションズ株式会社 4ヶ月前 フォロー 杉下 理世 キーワードは「成長」。HRSで“活きる”最高の自分を目指して 社会人として、何より人としての成長を肌で感じている。「次はこんなことに挑戦してみたい」と自然と思える今が楽しい。HRソリューションズ（HRS）での一つひとつの積み重ねた成長が、内海 裕介にとって... もっと見る
株式会社Colorful Life 4ヶ月前 フォロー アスカラ事業部 Founder interview | Colorful Life 代表 瀧 優介 「志高く、一度きりの人生を楽しもう」本日は、Colorful Life代表の瀧さんに、創業の背景や人生のターニングポイント、事業への想いについて伺いました。🎤 まずは自己紹介をお願いします。瀧：... もっと見る
ＨＲソリューションズ株式会社 4ヶ月前 フォロー 杉下 理世 悩んだらワクワクを選ぼう、それはきっと心のサイン。HRソリューションズは夢を叶える実践の場 「よし、それでいこう。頼んだぞ！小貫」自らの提案でプロジェクトが動き出す。まだ見たこともないような新しいサービスをクライアントに届けたい。 日々、手ごたえを感じながら働く今はワクワクの連続だ。H... もっと見る
ＨＲソリューションズ株式会社 5ヶ月前 フォロー 杉下 理世 ありたい自分を目指して。踏み出せば道は開ける 未来の自分の姿は見えないが、ありたい自分の姿は描けるはずだ。想像しよう、未来の自分を。一歩踏み出せば自ずと道は開けていく。今を楽しみ、迷いながら進めば良い。「ありたい自分へ、まだまだ私も道の途中... もっと見る
