株式会社ファイン 3年弱前 フォロー 森久 恵子 従業員数50人の壁 従業員数50人の壁①産業医の選任②ストレスチェックの実施③衛生委員会の設置④衛生管理者の選任⑤定期健康診断結果報告書の労働基準監督署への提出⑥休養室の設置従業員数50人を超えると、事業者が対応し... もっと見る