Company Introduction

2021年の投稿

フレックスタイム制とリモートワーク

今年５月に就業規則を変更し、弊社の多くのメンバーの働き方がガラっと変わりました。イエソドのメンバーがどのように働いているのか、今回は「フレックスタイム制と弊社のリモートワーク」について、書いていきたいと思います。さて、本記事は㈱イエソドの盛（もり）がお送りします💁‍♀️ フレックスタイム制導入のきっかけ ...

５日間のリフレッシュ休暇、取得してみた

株式会社イエソドには「リフレッシュ休暇制度」といって、平日５日間の休暇がとれる制度があります。前後の土日を合わせると最大９日間の休暇が取得できます。会社が定めた半年の期間に一度ずつ年に２回取得できるこの制度は、身体も心もリフレッシュして業務に励んでいただけるように作られた制度ですが、もう一つ、この制度にはとて...

[Discord編] 再びのフルリモート。前回のフルリモートから学んだコミュニケーションの取り方

イエソド社が一度目の緊急事態宣言の際のフルリモートワークから学んだメンバー間のコミュニケーションについて書きたいと思います。まずはDiscord編です。Discord以外でのコミュニケーションについては追って掲載していきたいと思います。再びの緊急事態宣言により、弊社は再びフルリモートワークに移行しました。新...