RITの働き方

2022年6月の投稿

【まさかのパートナー同席！】経営陣の育児の実態が明らかに！パートナーからの評価は果たして・・・！？

男女ともに産前産後休暇や育児休暇の取得、育休手当と給与の差額を支給、Sick leave制度（※）、フルリモート、裁量労働制など、職場環境の整備が進んでいるRIT。中の人間が言うのもなんですが、育児しながら働くには抜群にイイ環境です！　さて本日は育児中の家族代表として、経営陣のお三方にパートナー同席のうえ、普段の...

フルリモートに飽きたので、2歳と0歳の子どもを連れて一週間温泉でワーケーションしてみた

※このストーリーは、小さなお子様がいる＋フルリモートにはもう飽きた！　という方向けの内容です。非常に長く、読むのに時間がかかるため、該当しない方は見ないことを推奨します。※ こんにちは、COOの長田（おさだ）です。突然ですが、フルリモートって、いいですよね。無駄な移動時間もなくなるし、満員電車の苦痛に耐える...