WHITE PLUS's Blog

バリュー

“最強の黒子”を目指す経営管理マネージャーが心がける「All Happy」な行動とは？

こんにちは。HRマネージャーの田中です。ホワイトプラスでは2018年に社員が大事にしていく行動規範として、バリューを策定しました。そして半期に一度、3つのバリューそれぞれをもっとも体現しているメンバーを讃える「ホワイトプラス Value Awards」を実施し、表彰しています。今回は、前回の「気づいたらすぐ...

入社してすぐの主体的な提案と行動力で社内表彰を受賞。広報として大事にしていることとは？

こんにちは。HRマネージャーの田中です。ホワイトプラスでは2018年にバリューを策定。社員が大事にしていく行動規範を決めました。半期に一度、3つのバリューそれぞれをもっとも体現しているメンバーを讃える「ホワイトプラス Value Awards」を実施し、社員を表彰しています。 2019年上期は7月に行われた創...

ホワイトプラスが大切にしているバリューとは

こんにちは。ホワイトプラス人事のたかみです。ホワイトプラスはビジョンである「新しい日常をつくる」を実現すべく、会社として大切にしたい価値観＝バリュー（行動基準）を2018年に作りました。今回はホワイトプラスが大切にしているバリューについて、それぞれのバリューの説明はもちろんですが、作った背景や目的も含めて、...

おかげさまで創業10周年。ホワイトプラス10周年記念パーティーを開催しました！

こんにちは！広報のミヤチです。ホワイトプラスは7月で創業10周年を迎えました。この10年間、応援＆支えてくださったすべての皆さまに心から感謝を申し上げます。そして、この先10年、20年と成長・革新を続けて、より多くの皆さまに応援していただけるように社員一同、努力してまいります。今後とも引き続き、よろしくお...