会社制度

2023年7月の投稿

「優良福利厚生法人（総合）」認定企業の福利厚生

こんにちは！テクノプロ・デザイン社の榊原です。弊社は7,500人以上のエンジニアが在籍しており、多様な方々が入社しています。それぞれ年齢も異なれば、ライフステージやキャリアプランも異なるもの。エンジニアファーストの考え方の元、社員が働きやすい環境整備をしています。そのうえで社員の働く環境、生活を支えるのが...

エンジニアの努力に適切に報いる、豊富な報酬制度

こんにちは！テクノプロ・デザイン社の榊原です。前回の等級・評価制度に続き、今回は「報酬制度」についてご紹介させていただきたいと思います！技術表彰、会社への活動貢献賞与など、開発スキルや実業務以外の貢献にも還元できる制度を設けています。社内やお客様からのプロジェクト評価はもちろん、技術力や会社貢献度によって支...

エンジニアのマーケットバリューの向上を促進する、独自の評価制度とは？

こんにちは！テクノプロ・デザイン社の榊原です。当社はエンジニアの方が働きやすい環境を整えるため、様々な制度を用意しております。今回は、「等級・評価制度」についてご紹介したいと思います！テクノプロ・デザイン社ではエンジニアが絶えず自己研鑽を続け、公平で納得感のある評価を受けられるような制度設計をしています。 ...