Spectee社員紹介

2020年の投稿

【年末企画】CEO・COOで振り返る2020年、”創業以来もっとも変化のあった年”

年末企画として、スペクティの2020年をCEO村上さんとCOO根来(ねごろ)さんの対談形式で振り返りました。「Spectee」が「Spectee Pro」へ、防災・危機管理の総合ソリューションとして、マーケットが一気に広がった村上：2020年は創業して以来もっとも大きな変化があった1年でした。特に大きかった...

【CTOインタビュー後編】CTOが本気で取り組むエンジニアが主体的に働ける環境・体制作り

前編では、顧客課題に徹底的に寄り添う大切さや、スペクティのミッションについても語ってくれたCTO・藤田さん。後編では、ミッションを実現するために、CTOとして重要だと考えている環境・体制作りについて話してもらいました。（前編はこちらから）チームの心理的安全性の確保が成長につながる我々のようなベンチャーは少...

【CTOインタビュー前編】あらゆる「危機」を可視化するサービスを作りたい

今回はスペクティのCTOである藤田さんに話を聞きました。前編では、スペクティにジョインしたきっかけや現在までの歩み、将来的な目標などについて話してもらいました。 CTOの藤田です。新卒では富士ソフトにてシステムエンジニアをしていました。その後、ヤフーへ転職し、ヤフーオークションのシステム開発などに携わった後、ス...

リモートワーク支援手当制度を創設しました。上限５万円、正社員からアルバイト・インターンまで、すべての従業員が対象＃StayHome

株式会社Spectee（スペクティ）は、社員のリモートワークを応援するため、新たに『リモートワーク支援手当』を創設しました。スペクティでは、創業以来社員が自由にリモートワークができる制度および体制を作ってきました。また、リモートワークに必要なノートPC、モニター、WiMAXなど、業務に必要不可欠なものは会社から...

【社員紹介#8】「日々最新の技術を追うから面白みがある」。キャリア18年のシニアエンジニアが語るチャレンジングな環境

2017年末に入社したエンジニアの衣川です。大学卒業後、富士ソフトに11年間勤め、そのあとエンジニアの藤田（CTO）が起業したスタートアップにジョインし、その後ほかのベンチャーに藤田と入社して働いていました。前職まではずっとウェブ系のエンジニアで、ウェブサイトのシステムを作っていました。サーバーもプログラムもス...

Spectee社員紹介

スペクティで働くひとたちの紹介です。

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