SpaceAgent Blog

ココロオドル瞬間

【OKR導入】スペースエージェントのCHROがOKRを入れて「事業を支える組織作り」を推進！導入施策をまるごとお話します。

こんにちは、スペースエージェントの高森です。今回は、スペースエージェントで今期から運用し始めたOKR（Objective Key Result）という目標管理フレームワークについて、CHROの木元に話してもらいました。導入するまではかなり大変でしたが、その分既に見え始めてきた効果もあるので、顕在化してた課題や...

【新プロダクトオーナーが語る！】スペースエージェントの可能性や民泊投資市場、ビジョンの実現。これからスペースエージェントはどうなる？

こんにちは！スペースエージェントの高森です。今回は、私と同じ４月入社で、スペースエージェント待望のプロダクトオーナーとしてジョインされたの新井さんへのインタビューです！どんなお話が聞けるのか楽しみです。それでは、よろしくおねがいします！新井　貴大（アライ　タカヒロ）新卒で大手HR企業のセールスからキャ...

【新入社員に聞いた】入社してみて実際どう？客観的に見ていたスペースエージェントとのギャップ

2月からスペースエージェントに、CXの奥平さんと空間デザイン事業部の岩野さんがジョインしてくださいました！入社してからまだ1ヶ月も経っていないお二人だからこそ感じていることもあるはず。ということで、スペースエージェントについて色々聞いてみましたので、ご紹介させてください！奥平　ななえ（オクヒラ　ナナエ）埼...

新ミッション《「お金」と「時間」に縛られない社会の実現》に込められた思いとは？！〜第２回全体会議の様子をお見せします！〜

こんにちは、スペースエージェントの高森です！ 2019年始まりましたね！今年もスペースエージェントをどうぞよろしくお願いいたします。早速本題なのですが、年末、スペースエージェントでは、３Ｑの締めくくりとして第２回目となる全体会議が開催されましたので、今回はその会議の様子をお届けいたします！前回の内容に加えて...

スペースエージェントの開発組織が抱えていた問題をスクラムで改善した話② 〜実装編〜

はじめまして！フロントエンドエンジニアの松田です。スペースエージェントではこの下期からリードエンジニアを担っています！メインはフロントエンドですがバックエンドなどなんか色々やっています。さて今回は、前回大好評頂いた、「スペースエージェントの開発が抱えていた問題をスクラムで改善した話①〜導入編〜」に続いて、...

スペースエージェントの開発組織が抱えていた問題をスクラムで改善した話① 〜導入編〜

はじめまして。スペースエージェントでエンジニアリングマネージャーを担当しております @kaiba です。ランチリーダー、CSO(Cheef Sake Officer)でもあります(自称)。前職は100人規模に成長したスタートアップにいたのですが、より小さいチームの立ち上げから関わってみたいと感じるようになり、ス...