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20代COOが語る6つの教訓【後編】

みなさんこんにちは！インターン生の岩成です。前回に引き続き、SORANIKEメンバーから大好評だった弊社代表の弘さんの社内記事から、6つの重要な考え方をご紹介していきます！今回は後編ですが、前編にもたくさんいいことが書いてあるので、ぜひ読んでみてくださいね～↓ SORANIKE COO　弘晃輔～～...

20代COOが語る6つの教訓【前編】

みなさんこんにちは！インターン生の岩成です。先月末をもって、SORANIKEが法人登記してから1年半が経過しました！それに合わせて代表の弘さんが1本の社内記事を公開したのですが、SORANIKEメンバーから非常に好評だったので、今回はその記事の中から6つの重要な考え方をご紹介していきます！（こちらのストー...

変わらないNew Value。

こんにちは、SORANIKE広報担当の金尾です！今回は当社の判断基準・行動指針であるValueに変更がありましたので、ご紹介したいと思います！『Valueって変更することあるんだ〜』って思ったそこのあなた！確かにValueは変わりました。でもこれって、表出した外側だけの部分なのです。大切にしたい、中身の部分には...

SORANIKEの掲げるビジョンとは。

こんにちは、SORANIKE広報の金尾（かなお）です！今回はSORANIKEのビジョンにまつわるお話をしたいと思います。 SORANIKEの企業理念とは SORANIKEの企業理念であるMVVは Vision：「なりたい」「ありたい」を誰もが実現できる会社を創る MIssion：「生きる」に「楽しさ」をで世の中を...

新しいロゴデザインに込められた意義は。

合同会社SORANIKEはロゴデザインを作成いたしました。ソラニケ COOの弘です。 4日前である6月21日にウォンテッドリー社が新ロゴの発表を行った1日後に、合同会社SORANIKEでも新たなロゴデザインが採用されましたので、あやかってご紹介させていただきます。形：尖る、ずれる、それぞれの方向 SORAN...

創業1年を迎えて地方ベンチャーCOOが描く会社の未来像

こんにちは！SORANIKE COOの弘です。今年5月にようやく設立1年を迎えることができました。今回はこの1年間の振り返り、設立の背景と、今後描いている会社の未来に関して綴っていきます。さっそく詳しい募集内容が気になる方はこちらを。〇立ち上げの経緯自身の就職活動を通して感じた地方就活の課題に対して、...