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ホスピタリティとビジネスマインドのバランスが大事。RevComm人事部が大切にするポリシーとは。

こんにちは、RevComm（レブコム）採用広報担当です。今回は、私たち採用チームのリクルーター木下眞由子と小畑倫美2名の対談インタビューをお届けします。2人とも、人事を経験してきていますが、RevCommの人事部はとにかく業務範囲が広く、たくさん挑戦できることが楽しい、と話しています。それは、木下が2年前に入社し...

さらなる事業成長のために。RevCommの強さは組織力にあり

こんにちは、RevComm（レブコム）採用広報担当です。今回は、弊社執行役員　経営戦略室長鈴木と執行役員人事責任者乾の対談インタビューをお届けします。テーマは、RevCommの事業成長と組織作りについて。創業から5年が経過し、事業拡大は留まることなく、従業員数も184人（2022年10月現在）を超え、さら...

「趣味採用、特技採用」面接人数1,000人超えの採用スペシャリストが語るRevCommで働くことの魅力

こんにちは、RevComm（レブコム）採用広報担当です。今回紹介するのは、当社のHRチームで中途採用リクルーターとして活躍している木下眞由子（きのしたまゆこ）です。木下はリクルートエージェント（現：株式会社リクルート）やインテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）でキャリアコンサルタントとして経験を積み、業...

【社員インタビュー】起業、昇格…多数の選択肢の中で、RevComm入社を決めた理由は「社会貢献の可能性」

こんにちは、RevComm（レブコム）広報担当です。今回は、人事責任者として活躍する乾のインタビューをお届けします。乾は大学時代に学生団体の幹部を務め、発展途上国のボランティア活動を行っていました。その経験から「世の中に豊かで幸せな人を増やしたい」という想いが募り、株式会社CRAZYの創業メンバーとして入社する...

【社員インタビュー】監査法人から大企業を経て、MBAを取得。彼がRevCommを選んだワケは「事業の将来性」と「代表への信頼感」

こんにちは、RevComm（レブコム）広報担当です。今回は、当社でアカウンティングとして活躍している木瀬のインタビューをお届けします。木瀬は、幼少期の数年間をタイで過ごし、大学時代には会計士の資格を取得。新卒で有限責任あずさ監査法人に入社。その後、株式会社LIXILで海外プロジェクトの経験を経て、休職中にMBA...

クロスボーダーM&A案件等を50件以上担当してきた財務、経営企画が語る、RevCommで働く魅力

こんにちは、RevComm（レブコム）広報担当です。今回は、当社の財務および経営企画を担う鈴木のインタビューをお届けします。鈴木は慶應義塾大学経済学部卒業後、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社等にて、クロスボーダーを中心としたM&Aのアドバイザーとして活躍。その後ベンチャー企業での経験を...