ワンキャリアの「人」

2024年9月の投稿

スタートアップの成長をバックオフィスから加速させる。ワンキャリア経営管理部の挑戦に迫る

「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに、複数のサービスを展開するワンキャリア。今後も事業・組織を拡大していく予定ですが、その成長の一翼を担っているのが、バックオフィスを管掌する経営管理部です。バックオフィスと聞くと、組織を陰で支える「守り」のイメージがあるかもしれませんが、ワンキャリアでは各事業部や経営...

採用を起点に国家課題にコミットする。今だから語れるワンキャリアの可能性（代表インタビューvol.3）

代表インタビューの最終回。今回は「未来編」です。新卒採用メディア「ONE CAREER」から始まったワンキャリアは、人事向け採用DX支援サービス「ONE CAREER CLOUD」、中途採用メディア「ONE CAREER PLUS」を立ち上げ、事業領域を拡大してきました。それに対して宮下は「やりたいことの1％に...

「それを諦めたら経営者として終わり」個の強みを模索する、ワンキャリアの組織カルチャー（代表インタビューvol.2）

第2回の代表インタビューは「人・組織編」です。コアバリューの1つに「個の強みの模索」を掲げるワンキャリア。メンバーの才能を見つけて投資する組織カルチャーは「人が変わる瞬間を見たい」と人への投資を惜しまない宮下の姿とも重なります。創業以前から変わらない人への向き合い方やこだわり、組織への考え方を聞きました。【...

「無理」と言われても突破する。ワンキャリアがHRのクチコミサービスを伸ばせた理由とは？（代表インタビューvol.1）

新卒採用メディア「ONE CAREER」を皮切りに、人事向け採用DX支援サービス「ONE CAREER CLOUD」、中途採用メディア「ONE CAREER PLUS」と事業を展開してきたワンキャリア。各事業を通じてキャリアに関するデータを集め、ミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指してい...