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社風・職場環境

ココロオドル瞬間

400字カルチャー紹介：家族の誕生日がお休みに！記念日休暇について

日昇には、家族の誕生日などに有給休暇を取れる「記念日休暇」制度があります。年に1日、好きな日を選べます。 「いつか思い出になる『今』を大切にし、人生を豊かにしてほしい」という社長の想いから導入されました。 実際に休暇を取った社員の感想を紹介します。 EC事業部／男性 妻の誕生日に休暇を取りました。 夕食は妻か...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
17日前,

400字カルチャー紹介：SPI適性検査について①　〜当社での活用方法〜

私たちはSPI適性検査を、自分を知り、相手を知るのためのツールだと捉えています。 自己理解のために SPI導入時、全社員でSPIを受験しました。結果は各自にフィードバックし、仕事のやり方や性格を振り返るきっかけとしています。 応募者に対しても、選考の段階で受けてもらったSPIの結果を開示して、解説とフィードバック...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
28日前,

あなたに伝えたい！暮らしに寄り添う日昇の３つの取り組み

はじめましての方も、そうでない方も、こんにちは。 伊予市にあるのに、伊予市民に「何やってる会社？」と聞かれがちな日昇です。自虐っぽく書きましたが、これには理由があります。 私たちの主力はインテリアのEC事業。つまり、インテリア商品をネット販売しています。 実店舗はないため、お客様との直接的な接点が少ない私達。社外...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
約1ヶ月前,

チームビルディングに最適！楽しみながら交流する、企業での「カードゲーム」活用事例

当社では近年、企業文化や職場環境の改善が積極的に行っています。その一環として、カードゲームでの交流を取り入れています。活用すればするほど、楽しくチームビルディングに役立つツールであると発見がありました。 アナログゲーム（カードゲーム）はコロナ禍の巣ごもり需要で人気が上昇したことを受け、私たちも注目しました。最近の...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
11ヶ月前,

EC店舗"kakko"で北欧をはじめとする世界の雑貨セレクトショップを運営【店舗立上げ秘話】

当社では『インテリアのEC事業』に注力し、事業拡大を目指しています。 今回は役員のタカハシに、入社してからEC店舗立ち上げまでのお話を聞きました。 自己紹介 タカハシ 入社後はEC店舗の新規立ち上げに携わる。現在はEC事業部の統括責任者。業務の傍ら、プロダクトデザインを学ぶため、東京の専門学校に通学中。リモー...

垣内 幸子
垣内 幸子
PR事業部マネジャー（採用マネージャ兼任）
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日昇の制度や取り組み、日常風景などをお伝えします。
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