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NABLAS's post

2019年6月の投稿

「技術をリスペクト」を体現するNABLASの文化とは

技術に対するリスペクトが根付くカルチャーと、一人ひとりの働きやすさに寄り添ったNABLASの制度 高い専門性と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるNABLAS。多様性豊かなメンバー一人ひとりがより価値発揮ができるカルチャーや制度についてシリーズで紹介していきます。 第1回目となる本記事では技術に対するリ...

大きな裁量があって自由だからこそ技術と真摯に向き合うNABLASの環境

NABLAS株式会社 リサーチャー 荒居 秀尚(あらい ひでひさ) 東京大学修士2年在籍。休学してNABLAS株式会社でリサーチャーとして働く。 ※2019年9月からは留学のため業務委託メンバーとして在籍している。 条件が良すぎて罠? と半信半疑だった入社経緯 私は修士1年まで東大の航空宇宙の研究室に在籍してい...

NABLAS CEOインタビュー「人が人らしく生きるためのAI技術を」

NABLAS(ナブラス)株式会社 CEO 中山 浩太郎(なかやま こうたろう) 2017年にNABLAS株式会社(旧 iLect株式会社)を松尾豊氏と共同で立ち上げる。東京大学大学院工学研究科松尾研究室リサーチディレクター、関西情報学研究所CEO、東京大学CSK助教授。5年で2400名のAI人材を輩出し、Deep...

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NABLASは東京大学発のベンチャー企業であり、AI技術の総合研究所です。会社名の由来の∇(ナブラ)は、AI技術で最も重要な数学的シンボルの一つで、より良いAIモデルを作るために少しずつ変化させる量を示しています。
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