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「組織をつくるひと」vol1 クロスセル推進ユニットマネージャー吉田さん

私たちリンクアンドモチベーション（以下「LM」）のプロダクト開発を行っているメンバーは、全員プロダクトデザイン室(通称「PD室」）という部署に所属しています。私たちは「意味のあふれる社会を実現する」というコーポレートキャッチのもとに開発を行っていますが、それと同じくらいの熱量を持って、ひとりひとりが「組織」とい...

未完成だからこそできる挑戦がある。元リコーグループのエンジニアが求めた新天地の条件

株式会社リンクアンドモチベーションは、コンサルティング会社としてのノウハウを背景に、国内初のクラウド型組織改善プロダクト「モチベーションクラウド」をはじめ複数プロダクトの開発・提供を行っています。もともとは非テック企業だった当社ですが、「モチベーションクラウド」の開発をきっかけにエンジニア組織の内製化を推進。今...

データエンジニアの東山が、リンクアンドモチベーションで子供の未来のためにグロースハッカーになるまでの軌跡

はじめまして僕は2019年4月にリンクアンドモチベーションに入社しました。モチベーションクラウドの解約率ゼロを目標に、システムの利用状況からお客様の解約予測を行うモデルを構築しています。具体的には、サービスの価値が正しく届くように施策の提案などを行なっています。一般的なETL処理を行うデータエンジニアより役割は...

動画開発の仕事しか知らなかった私が、なぜリンクアンドモチベーションで組織開発の仕事をしているのか

はじめまして。株式会社リンクアンドモチベーションの今野といいます。組織の診断・変革をサポートするクラウドサービス「モチベーションクラウド」の開発組織で、エンジニアリングマネジャーを担当しています。 Webと動画のテクノロジーの進化が面白くて、新卒エンジニアとして社会に出てから12年ほどずっと動画サービスに従事し...

大手企業などを中心に5,000社超のデータを基にした自社プロダクトを自らの手で。エンジニア中途一号、柴戸に迫る。

ー柴戸さんのこれまでのキャリアを聞かせてください。前職ではアドテクノロジー企業で開発の責任者（執行役員VPoE）を務めていました。開発に携わっていく中で、上場や新規事業立ち上げなど多くの機会をいただきました。その後、2018年に当時パートナー企業を中心に開発を進めていたリンクアンドモチベーションに出会い、エ...

外資系コンサル会社で自己成長を追い求めた私がリンクアンドモチベーションに入社した理由

皆さん、こんにちは。リンクアンドモチベーションの採用担当です。先週は弊社社内の社員複数名にフォーカスを当てたレポートを発信させていただきましたが今週は、単独インタビューをお送りします！ ※先週の記事をまだ読んでいない方は、下記をご確認ください！※ 今週は、リンクアンドモチベーションの未来を担うTech人材...

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2020年	(3)
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