【社長登壇】○○業における働き方改革と メンタルヘルス対策

ストレスチェック法制化から3年。みなさんの会社ではなにか変化はおきましたでしょうか？ 健康経営、働き方、と感度の高い企業様は、ストレスチェックやエンゲージメントツールなどをうまく活用し、結果を分析、対策をしていることでしょう。 しかし実際問題、まだまだ多くの企業様で、 ストレスチェックをやったはいいものの、なにも...