社員インタビュー

人材

企業の本質的な課題を解決したくて決めた、人材業界内での転職──その先にあったもの

ジェイエイシーリクルートメントのアカウンティング&ファイナンスディビジョン（管理部門・バックオフィス部門、以下A&F）でマネージャーを務める廣田祥司。前職で人材派遣業界を経験してきた彼が、なぜジェイエイシーリクルートメントへの転職を決めたのか、その経緯を語ります。うまくいかないことのほうが多いとわ...

JACだからこそできる人材紹介──転職後の活躍までを見据えたコンサルティング

安部裕はファーマスーティカル（製薬）業界を専門とする、ジェイエイシーリクルートメントのコンサルタントです。2016年に同業他社から転職してきた安部の目に、ジェイエイシーリクルートメントはどのように映るのでしょうか。他社を経験したからこそわかるJACの独自性やカルチャーなどについて語ります。 ※20...

人材紹介で企業経営に参画する──経営幹部の転職を成功させる「個と組織の掛け算」

経営幹部の採用・転職支援は、人材紹介の中でも特に会社経営に大きな影響を与えます。人材紹介業界で働く方の中には、今後エグゼクティブ領域に挑戦したい方も多いのではないでしょうか。そのやりがいや醍醐味を、ジェイエイシーリクルートメントのエグゼクティブディビジョン部長を務める稲岡英治が語ります。 ※2020年当...

人材業界に根を張り、咲いた目標──さまざまな領域のトップクラスの人材と出会える日々

人材業界にいるからこそ出会える人々や、経験できること。それは決して華々しいものばかりではありませんが、確実に自身の成長につながるものです。2008年入社以降、ヘルスケア業界、金融業界でキャリアを積んだジェイエイシーリクルートメントのコンサルタント若林喬が、自身のキャリアを振り返り、人材業界の魅力を語ります...