働く社員を知る

2020年の投稿

【社員インタビュー】今後のミッションは組織力向上！スピーディでポジティブな組織を更に加速させる採用チームにしていきたい

今回は、10月にみらい翻訳の管理部長・採用担当としてjoinしたIwanに、Iwanから見たみらい翻訳や、今後目指す姿についてお話を聞きました！（前任者のBetti は、出向元のNTTドコモに戻り新しいフィールドで現在も活躍中です！） -------------------------------------...

【社員インタビュー】モダンな技術の採用は将来への投資！2028年の世界を目指して・・・

今回は、みらい翻訳プラットフォーム部のVPであるSatieに、「技術への熱い想い！」を聞いてみました！ちなみに、みらい翻訳では現状も在宅ワークを推奨しているため、今回もオンラインインタビューです。（トップ写真は合成です・・・笑） -----------------------------------------...

【社員インタビュー】機械翻訳プロダクトMirai Translator™の成長の軌跡とは！みらい翻訳CMO兼プロダクトマネージャーに今後の成長戦略を聞いてみた

こんにちは！みらい翻訳採用担当の渡邊です。今回で第4弾のインタビューとなります！過去記事はこちら↓↓↓↓↓ ・CTO兼COO Danny「みらい翻訳はこうして0⇒1フェーズを超えた！」・CFO兼採用担当 Betti「みらい翻訳が仲間集めに「本気」で取り組むワケ」・エンジニアリング部部長 Yuji「採...

【社員インタビュー】僕たちがみらい翻訳に入社した理由

今年度から中途採用を始動させたみらい翻訳では、順次新入社員やアルバイトが入社しています。今回は、7月に入社したLuigi（ルイージ・写真中央）、Taishi（タイシ・写真左）、アルバイト中のKonitan（コニタン・写真右）の3名に「みらい翻訳に入社したきっかけや入社してみての感想、転職活動中の方へのメッセージ...

【社員インタビュー】みらい翻訳が仲間集めに「本気」で取り組むワケ

2020年4月から本格的な採用をスタートさせ、わずか3ヶ月で8名の新しい仲間を見つけたみらい翻訳。今回はみらい翻訳のCFOであり採用担当でもある磯部ことBetti（みらい翻訳ではニックネームで呼び合っています）に、「採用活動になぜそこまで熱くなるのか！？」を聞いてみました！ -----------------...