個人・会社の成長を最大化する、フィナンシェの「セルフマネジメント」×「分散型」の評価制度とは？

こんにちは！人事の古賀です。 今回は、フィナンシェの評価制度について紹介させていただきます。 働く人にとって、非常に重要な「評価制度」。 「会社から決められた目標が、業務と合っていない」 「自分がやった仕事をしっかり自己申告したい・認識してほしい」 「成果・努力と評価をきちんと結びつけてほしい」 など、日々思わ...