中途入社は新卒入社と異なり、同期社員がすくないイメージがありますよね…? 当社では通年で採用を行なっており、また毎月中途社員のお迎えをしているので、同期入社の人が20名~30名程います!! そこで同期入社の人と、入社前から顔見知りになってもらいたく【入社前懇親会】を実施しています! 今回は実際の懇親会の様子をご紹...
こんにちは!採用担当の柳沼です。 今回は社内で大人気!の【ボードゲーム会】に参加してきました。 一度の開催で20名以上も参加してくれる、GOOYAの中でも恒例のエンジニア交流会です(*^-^*) 大盛り上がりだったので、そのご様子をお届けします! エンジニア交流会とは...? GOOYAエンジニアのサポート役で...
こんにちは!GOOYAの採用担当、柳沼です。 先日、エンジニア交流会でも1,2を争う人気イベント【フットサル会】が開催されました! 柳沼も参加してきたので、どんな様子だったのかをお届けします♪ エンジニア交流会とは...? GOOYAエンジニアのサポート役である※ラウンダーが主体となって開催している、社内イベン...
2024年10月1日、GOOYAHoldings並びに株式会社GOOYAは21期を迎えました! 社員全員で21期をお祝いするため、各事業所に全社員が集まり”キックオフ”が開催されました! キックオフとは… GOOYAHoldingsでは期の始まりに全社員が参加するイベントのことを指します。代表から前期の振り返りや...
GOOYAでは社内で頻繁に勉強会を開催しており、その内容はいくつか記事でもご紹介させていただきました!今回ご紹介するCCNA取得勉強会はGOOYA内でも初の取り組みとなる長期的なスパンで資格取得に向け勉強していく勉強会となります。 勉強会概要 ~資格取得に向けた長期的な勉強会~ 今までの勉強会では、資格取得済みの...
こんにちは!株式会社GOOYAの採用担当です。 GOOYAではエンジニア同士だけでなく、部署の垣根を超えたの交流のために、 毎月2〜3回程度、交流会を実施しております! 今回の記事では、GOOYAが行っているコミュニティを簡単にご紹介いたします!! エンジニア交流会とは...? GOOYAエンジニアのサポート役...
こんにちは!株式会社GOOYAの採用担当です。 GOOYAでは、エンジニア同士が切磋琢磨できる環境を用意すべく、 毎月2〜3回程度、エンジニア同士の勉強会を実施しております! また、お客様先に常駐しているエンジニアが、気兼ねなく本社に帰ってこれるよう、 定期的な帰社日を設けております。 今回の記事では、 過去にど...
【GOOYA食堂とは】 大の釣り好きの社長が釣ってきたマグロをみんなで食べる会を”GOOYA食堂”と呼んでいます。 グループ会社のクルーも集まって、マグロだけでなく 食事を通して普段なかなか交流の機会が少ない方々ともお話ができます! 釣れるタイミングは様々なので、食べれるかどうかはあなたの運次第...!? 今...