社員インタビュー

目指すのは「個人裁量の最大化」ー東京支社副支社長、徳田圭恭さん

こんにちは！広報の金です。前回より始まった、「ダイバージェンス社内ブロジェクト」PL（プロジェクトリーダー）インタビュー。 ↓前回のインタビューはこちら↓ 今回はキャリアアドバイザーの「実務マニュアル作成」を担当している、東京支社副支社長の徳田圭恭さんにお話を伺いました。以下より、さっそくご覧ください！ ...

更なる事業展開のため、社内へ投じた一石とは - 社内プロジェクト発起人・Tさん

こんにちは！広報の金です。ダイバージェンスは今、大きな変革期に突入していると言っても過言ではありません。小規模ベンチャーから更なる企業規模拡大を目指すうえで着目されたキーワードは、「個から組織へ」。属人化していた社内のあり方を、より組織的に変革させるための中長期プロジェクトが現在進行中です！「何を変えるのか...

「楽したい」と言い切る彼が、信頼関係を大事にする理由とその先に目指すもの。-----ダイバージェンス・森田次郎-----

金雪華（Kim Seolhwa・きむそら）です( ..)φ 今回は、ダイバージェンス随一の「頭脳派」・森田次郎さんへのインタビューを公開いたします。社員数がどんどん増える中、現在は後輩への社内研修・指導担当としても奮闘中の次郎さん。寡黙に見えてお茶目、優しく見えて毒舌？！（本当に優しいけど）魅力満点な次郎...

Stay home！いつも家で何をしているのか、社員みんなにインタビュー！

外出自粛要請が出ている中、みんなが普段何をしているのかインタビューしてみました！ [走るのは芝生で] 侑吾さん結婚してから体動かす機会が少なくなっているそうで、大きな公園へ行ってランニングをしているとのこと。外周の、よくあるジョギングコースではなくて、あえて広い芝生のところを走るのがポイントです。「運動」と...

働き方とコミュニケーションの話。顔出しNGなのにダイバージェンスへの想いは溢れ出ている、Mさんへのインタビュー

金雪華（きんそら・Kim Seolhwa）です！ダイバージェンスには、入社した人しかその正体を知ることのできない謎の人物が...！「顔は出さない」と言う条件で、通称「Mさん」へのインタビューを今回実施しました^^（...でもこのインタビューで、実質お顔以外はバレちゃいますね。笑） ※チーターのお顔がついてい...

『人によって“正解“が違う』だからこそ、磨かれた上田侑吾のコミュニケーションスキル。

貪欲な知識欲から来た、コミュニケーション欲 Seolhwa：侑吾さんはかなりコミュニケーションスキルが高いと思っているんですが、元々人と関わることが好きだったんでしょうか？上：そうですね。子どもの時からまったく人見知りしなかったので、コミュニケーションをとること自体は得意かな？と思っています。特に昔から初対面の...

強靭なメンタルの秘訣は...歯ブラシ検査？！ダイバージェンスの静かな野心家　#小阪瑠花菜さん

・まずは簡単な自己紹介からお願いします。今年で24歳になります。出身は大阪の茨木で、最終学歴は府大高専（※大阪府立大学工業高等専門学校）。工業を専門とした学校だったんですよ。 ■工業ですか？はい、工業。技術職向けの学校で、建築や化学、電気など、校内でも専門が違います。私は化学専攻で、主に品質管理や、成分に何が...

社員インタビュー

社内メンバーのインタビュー記事をまとめました。

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株式会社ダイバージェンス

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