クルーの日常

創業から続くクラッソーネのGood＆Newを紹介！リモート下でのコミュニケーションの創出だけでなく、MVV浸透・組織の活性化に繋げる工夫

こんにちは！人事広報部の近土（こんど）です。新型コロナウイルスの感染拡大から早2年、コロナをきっかけにリモートワークを導入した企業も多く、リモートでの業務に慣れてきたころでしょうか。クラッソーネでも全社でリモート切り替えを行ってから2年が経ちました！ ▼リモートワークに素早く切り替えたブログはこちら！リモー...

2週間で経営課題に挑む！スタートアップならではのスピード感あふれる新入社員研修をレポート

はじめまして！4月に新入社員としてクラッソーネに仲間入りした近土真歩（こんどまほ）と申します。 5月から人事広報部配属になりました。日々、目の前のことに全力で取り組むよう頑張っています！！！毎日が新しいことだらけでワクワクドキドキ…、気づいたらもう5月が終わってしまったことに驚愕しています。新しい環境で不安と...

オンラインでも「距離」を感じさせない、話題のツールSpatialChatを全社懇親会で活用！

こんにちは。採用担当の伊藤です。多くのチャレンジや変化のあった2020年度を終え、この4月からクラッソーネも新たな年度がスタートしました！2020年度の様々なチャレンジへの労い、そして2021年度決起の意味を込めて、今回はクラッソーネ初となる、「全社公式オンライン懇親会」を実施することとしました。リアルでの懇...

コロナ禍でも想い出に残る入社日に！リアル＆オンラインを駆使して新入社員を歓迎した1日をレポート！

こんにちは！採用担当の伊藤です。春爛漫、桜もきれいに花開き、とても心地よい日々が続いていますね！（が、私は毎日花粉と格闘しています。涙）多くの方が入学や進学、就職、社会人何年目等の節目を迎えられるこの４月。クラッソーネにも、新たに社会人生活のスタートを迎える５名の新入社員を迎えることになりました！今日は、社...

リモートワーク環境下で生産性向上に挑戦中！タスク管理ツール「Trello」を全社導入しました！

こんにちは！採用担当の伊藤です。早速ですが、みなさんは仕事やプライベートのタスクをどの様に管理されてますか？付箋やノートに書き込んだり、カレンダーで管理したり…タスクを管理するアプリも沢山出てますね！クラッソーネでは新型コロナウイルスの感染拡大を受け、リモートワークへの切り替えをスムーズに実施しましたが、リ...

クラッソーネ流！会社との相思相愛を深める21卒内定者懇親会を開催しました！

ご覧いただき、ありがとうございます。クラッソーネ新卒採用担当の幡中（はたなか）です。今回は、コロナ影響下の中、原則オンラインでの選考を実施する等、新しい就活様式を取り入れた中で相思相愛に至った、21卒の内定者5名の懇親会の様子をレポートします。私がクラッソーネにジョインしたのが2019年11月。21卒採用活動真...

入社1ヶ月の中途採用担当がクラッソーネのオンライン導入研修を自らレポート！

はじめまして！新たに中途採用担当としてクラッソーネにジョインしました伊藤あきと申します。クラッソーネが掲げるミッション、「豊かな暮らしで人々を笑顔に」の実現のため、目下クルー探しに奔走中です。【プロフィール】採用や研修等の管理業務全般を6年経験した後、「もっと広い視点で見たい」という希望を叶えるためフードデ...

今年度3回目の全社会議を開催！目指すは「マッチングサービスからプラットフォームへ」

いつもご覧いただき、ありがとうございます！クラッソーネ採用・広報担当の幡中（はたなか）です！本ブログは、10月6日に行われた全社会議、通称クォーターミーティング（以下、QMTG）のブログです！年度の折り返しでもある、第３Q初めのQMTGの内容をギュッと凝縮して皆さんにお伝えします。今回のQMTGでは、CEO川口...

変化の激しい環境でも「マイミッション」があるから頑張れる！～新入社員のマイミッション宣言式～

ご覧いただき、ありがとうございます！クラッソーネ採用担当の幡中（はたなか）です！クラッソーネでは、新しく入ったクルー（社員）が必ず行う ”とある儀式” があります。それが、「マイミッション宣言式」です。今回は、コロナ禍での入社且つ、新サービス「くらそうね」の全国リリースなどで会社がバタバタの中でも、たくましく立...

離れていても心は密に！リモートならではの３つの工夫で、クラッソーネらしい活気に溢れたオンライン全社会議を開催

こんにちは！クラッソーネ採用担当の幡中（はたなか）です！今回は、7月7日(火)七夕の日に行われた、クラッソーネ四半期ごとの全社会議、QMTG（クォーターミーティング）のレポートブログです。コロナの影響もあり、前回からオンラインでの開催となっているQMTG。今回は特に、前回の開催で感じたオンラインならではの課題へ...

「リモートワークかオフィス勤務か」ではない第3の働き方へ～withコロナのその先に～

こんにちは。クラッソーネ人事広報部の宮田です。新型コロナ感染症拡大を受けて、ITベンチャーを中心にすっかりリモートワークが浸透してきましたね。当社でも、3月26日（木）から東京オフィスで、4月6日（月）から名古屋オフィス（本社）含めた全社で、リモートワークに切り替えました。緊急事態宣言は解除になりましたが、6月以...

オンラインでも相思相愛な採用は可能！リモート採用の工夫＃新しい就活様式をはじめよう

こんにちは！クラッソーネ採用担当の幡中（はたなか）です！世の中は、未だコロナの影響の完全な終息は見えませんが、オンラインを駆使しながら採用活動を行っている企業が多く、新卒・中途採用もコロナの影響を受ける業界もあるとはいえ活発に行われている状況です。クラッソーネも、中途採用・新卒採用ともに当初の予定通りの採用人数...

リモートワーク下で突然現場に配属された新入社員が即戦力になれた理由

こんにちは！人事広報部の幡中（はたなか）です！ 2020年4月、クラッソーネには20卒の新入社員が入社いたしました！新しい仲間が加わり、社内の雰囲気も明るさが増した一方、今年の4月は、新サービス「くらそうね」の全国リリースやリニューアル、世間ではコロナウィルス感染拡大..それに伴うリモートワーク移行など、社内も社...

今年度最初の全社会議は初のオンライン開催！2020のテーマは「事業の弾み車を回し、サービスを徹底的に磨き上げる」

こんにちは！地元の桜祭りが中止になって、春らしいフレッシュな気分になり切れてない人事部の幡中です！笑今回は、先日行われた2020年度最初となる、4半期に一度の全社会議「クォーターミーティング（略して”QMTG”）」の全容をレポートします！クラッソーネは、より多くのお客様と工事会社の最良のマッチングを実現する...

全社リモートワークに挑戦中！素早く切り替えられた理由とコミュニケーションの工夫について

こんにちは！人事広報部の宮田です。新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、緊急事態宣言も発令し、先の見えない自粛生活が続いていますが、皆さんお元気でいらっしゃいますか。本当に大変な時期ですが、知恵を絞りながら一緒にこの緊急事態を乗り切っていきたいですね。さて、当社では3/26（木）から東京オフィスを、4/6（月）...

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