一般的に、ユニークなカルチャーを持つ企業は新卒入社者中心の会社が多いと言われますが、ガイアックスは新卒よりも中途入社者のほうが多い会社です。 なぜ中途入社者が多いにもかかわらず、ガイアックスに「フリー・フラット・オープン」という独特の自由闊達なカルチャーが生まれたのでしょうか。 この文化の起点は、「一人ひとりの情...
現在、お金の流れを記録し管理する「経理」として会社の中枢を支える風見元基(かざみ げんき)さん。「経理未経験」ながら「経理になりたい」という夢を実現させた彼の挑戦について、 入社前までさかのぼり動機の在り処を探ってきました。 経理になりたいという夢を掲げてから現在でも変わらない思い、挑戦を後押ししてくれる環境、 ...