採用求人コラム

2024年11月の投稿

【採用コストと採用単価の平均相場とは？③】

今回も、雇用形態や従業員数別の相場などのデータをご紹介します！中途採用で利用したサービス別の採用人数利用サービスごとの採用人数では転職サイトが平均4.4人と最も多く、次いで人材紹介会社、企業ホームページの順番。 •一方で、平均採用人数が特に少ないのは「フリーペーパー」「SNS」「WEBイベント・WEBセミナー...

【採用コストと採用単価の平均相場とは？②】

今回も、雇用形態や従業員数別の相場などのデータをご紹介します！中途採用の年間採用コスト：中途採用の予算と実績中途採用の年間採用コスト（採用予算）と実績を見ると、採用コスト（採用予算）の合計額は618.4万円と昨年よりも73.9万円増加。また、採用コスト年間実績は573.9万円と予算内に収められている。 ...

【採用コストと採用単価の平均相場とは？①】

効率的な採用コスト削減のためには自社が平均相場とどの程度乖離しているのか確認が必要です。今回は、雇用形態や従業員数別の相場などのデータをご紹介します！ ■新卒採用や中途採用などの採用単価（一人当たり）相場就職みらい研究所が発行する『就職白書2020』によると、2019年度新卒採用および中途採用1人あたりの平...

【採用コストの外部コストと内部コストとは？③】

今回も、採用コストの外部コストと内部コストについて詳しくお伝えします。 ■採用コストの外部コストは社外に支払う費用外部コストとは、求人を行う際に社外に支出した費用、求人広告費用や人材紹介の紹介手数料などのことです。 ▼外部コストの具体例（求人サイト、ダイレクトリクルーティング、他）中途採用求人広告：リクナ...

【採用コストの外部コストと内部コストとは？②】

今回も、採用コストの外部コストと内部コストについて詳しくお伝えします。 ■採用コストの内部コストは会社の内部に支払う費用求人にかかる内部コストとは、求人を行う際に社内で必要になる人件費や会議費、交通費などの会社の内部に払う採用経費のことです。具体的には、採用担当者の人件費や面接者に支給する交通費、採用担当者が...

【採用コストの外部コストと内部コストとは？①】

今回は、採用コストの外部コストと内部コストについて詳しくお伝えします！採用コストの内訳や増加している原因は、内部コスト、外部コストともに増加しているためです。これらの採用コストの解説や計算方法を確認しましょう。 ■採用コストと採用単価の計算方法　採用コスト（採用にかかる総額）から採用単価を計算する計算式...

【採用コストを抑えて効果的に人材を確保するためのポイントとは‥？】

「採用コストを抑えたい」「優秀な人材を低コスト採用したい」求人費用や採用にかかるコストを見ると、なんとか採用コストを抑えながら、採用活動ができないものかと考えてしまいますよね。行き当たりばったりで実施した採用活動は、広告の性質上、採用単価や掲載費用が高くなってしまいます。なぜなら、計画的に購入すると安く...

【採用コンセプト・採用キャッチコピーの大手有名企業事例一覧のご紹介！⑤】

今回も、2023年集計｜新卒向け採用コンセプト・採用キャッチコピー事例一覧をご紹介します！ ■野村證券株式会社採用キャッチコピー：わたしの成長を、社会の成長に。採用メッセージ：90年以上、日本の経済を中心で支えてきた野村證券。激変する時代に突入した今だからこそ、ここで得られる経験は、これまで以上に大きい。...

【採用コンセプト・採用キャッチコピーの大手有名企業事例一覧のご紹介！④】

今回も、2023年集計｜新卒向け採用コンセプト・採用キャッチコピー事例一覧をご紹介します！ ■株式会社マイナビ採用キャッチコピー：みらいを、らしく、いこう。採用メッセージ：拝啓今そこにいるあなた　そこから、どんな未来が見えるだろう。それは、ワクワクする未来か？それとも、少し不安な未来か？どんな未来にも...