人や組織の成長の鍵は「チャレンジできる環境」にあり。一人ひとりが専門性を高め、リーダーシップを持って行動できる組織づくりを目指す

このたび人事企画のポジションで新規採用を行うにあたり、人事を管掌している経営推進部・部長である内田さんにお話をお聞きしました。 組織戦略や人材の成長支援に向けてどんな施策をしているのかなど、シナジーマーケティング が目指す組織像についてたっぷり語っていただきましたので、ぜひ、ご覧ください。 ＊進行は、新卒入社3年...