制度・文化

エンジニア

【制度】謎のチーム制「UNIT-RUN」とは!?

こんにちは！スピードリンクジャパン（以下SLJ）の奥野です。本日は今年度試行中の「UNIT-RUN（ユニット・ラン）」という制度についてお伝え出来ればと思います！ UNIT-RUNとは、簡単に言えば全社員によるチーム制です！社員が約10人ずつのグループとなり、1年間チームとして動いていくというものです。この制...

【制度】自分で立てた目標で昇給？！驚きの評価制度とは！Vol.0〔後編〕

こんにちは！株式会社スピードリンクジャパン(以下、SLJ)の須賀です🙌 もうすっかり衣替えの季節ですね🍂 最近、秋冬物の洋服を買って散財してしまいました。。。それも一つの秋の醍醐味ですよね！さて今回は、謝罪から始まり投稿させていただいた、SLJの評価制度の続きとなります！後編では社内のグレード制度について大...

【制度】自分で立てた目標で昇給？！驚きの評価制度とは！Vol.1

株式会社スピードリンクジャパン(以下、SLJ)では、独自の評価制度があります。その評価制度の達成度に比例する形で、昇給していきます。本記事では、そんなSLJの評価制度についての紹介と、実際にその評価制度を活用しているエンジニアにインタビューしました！説明会ではあまり聞けない、かなり具体的な内容まで紹介してい...