株式会社ビッグゲート

大関 将広

大森 宏幸

高松 香澄

儀保優奈

社長候補求む：地方に飛び込み、事業を立ち上げそのまま自分で経営を引き継ぐ

株式会社水星

／／／／募集要項／／／／
株式会社水星（SUISEI, inc.）は、『ライフスタイルと観光の新しい選択肢をつくる』をヴィジョンに掲げ、退屈なシーンに新たな選択肢が生まれるきっかけとなるサービスやプロダクトを生み出す会社です。ホテル業を核とした複数の事業を展開しながら、ホテルの可能性の地平を切り拓いています。

その中でもHOTEL SHE, ブランドでは、「ホテルはメディアである」というホテル観を大切にしながら、ゲスト・土地・文化の媒介となるような宿泊施設の企画開発・運営を行っています。

チームメンバーはみな、現場の最前線に立ってゲストへのホスピタリティやホテルのマネジメントを行いながら、自分たちが感じた課題感や業務を通じて閃いたアイディアをもとに、マーケティングや企画、サービス・OP改善などを行なっています。ひとりひとりが大きな裁量権を持ちつつ、自身の能力を活かして創意工夫をしながら宿泊体験づくりを行なっているのがチームの特徴です。

将来的にはマネージャーとして店舗全体のマネジメントに携わったり、新店舗や新規事業の立ち上げを行なったりなど、ひとりひとりの能力に応じた幅広いキャリアプランが用意されており、自分の力で地に足のついた事業を生み出し、回していく力を身につけることができる環境となっています。

【業務内容】
◎ジュニアスタッフ（0ヶ月〜12ヶ月）
・基本的なホテルオペレーション
	・ホスピタリティ業務
	・クレンリネス業務
	・キッチン業務
	・予約管理業務
	・運営管理業務
　・OP業務の改善提案 / 実行

◎シニアスタッフ、マネージャー（13ヶ月〜）
・経営戦略立案
・人材採用 / チームマネジメント / 育成
・マーケティング施策検討 / 実行
・企画広報 / SNS運用
・収支管理 / 会計処理
※業務習熟度や指向性に応じて適切な業務を分配いたします。

【キャリアパス】
研修期間（0ヶ月〜3ヶ月）：
OJTを通じて、ホスピタリティ業務、クレンリネス業務等の基本的なホテルOP業務を習得していただきます。体系化されたマニュアルをもとに、教育担当が目標設定を行いながら研修をサポートするため、自然に業務の流れを学べます。
ジュニアスタッフ（3ヶ月〜12ヶ月）：
基本的なOPに加え、自身の担当領域を持ち、目標とするKPIに向かって課題発見や業務改善を行います。
シニアスタッフ（12ヶ月〜）：
基本的なOPに加え、自身のミッションを持ちながらの業務改善を行うほか、次期マネージャー候補役として組織・会計・マーケティング等のホテルマネジメント業務の補佐を行います。
マネージャー（18ヶ月〜）：
施設の経営者として、ホテルマネジメント全般を行います。経営方針の策定から、予算・販売計画の作成、人員調達に育成制度の制定、マーケティング戦略の検討・実行、ブランディング方針の決定等、幅広い業務領域に取り組んでいただきます。それらに加え、他拠点の運営サポートや新規拠点の開発・OP立ち上げなども行います。

（参考）マネージャー以降のキャリアパス
ホテルスタッフ、マネージャーを経た後は、個々人のスキルセットや興味領域、適性に応じた幅広い職種に携わることができます。
・ゼネラルマネージャー（36ヶ月〜）
・プロデューサー（36ヶ月〜）
・CHILLNN事業開発（24ヶ月〜）
・コーポレートスタッフ（36ヶ月〜）

【メンバーの経歴一覧】
さまざまなバックグラウンドを持った方々が、観光や宿泊領域への関心から、HOTEL SHE,のホスピタリティスタッフとして株式会社水星にジョインしています。
・広告代理店（博報堂 / 電通デジタル）
・メーカー（富士フイルム / タカラスタンダード）
・人材会社（リクルート / パーソル）
・インフラ（JR西日本）
・金融機関（京都信用金庫 / 証券会社）
・エンターテイメント（ユニバーサルスタジオ）
そのほか、制作会社、不動産会社、サービス業...他

【勤務地】
HOTEL SHE, 下記2店舗のうちいずれか
① HOTEL SHE, OSAKA
https://www.hotelsheosaka.com/
② HOTEL SHE, KYOTO
https://www.hotelshekyoto.com/

※受動喫煙対策あり：施設内原則禁煙

【求める人物像】
◎必須条件
・水星の事業への理解・共感
・社会人経験2年以上
※ホテルでの業務従事経験は全く問いません。
◎歓迎条件
・チームマネジメント経験
・英語もしくはその他
・当直(夜勤)シフトへの対応
・接客業 / 飲食業経験


龍崎 翔子

岸 えりな

伊豆田 健人

山野 莉央

HOTEL SHE,の可能性を広げるホテルマネージャーを募集

株式会社レアジョブテクノロジーズ

■こんな方におすすめ
・フルリモート／フルフレックスで働きたい
・時間や場所に縛られない働き方がしたい
・プライベートを諦めたくない
・どこでも生活していけるスキルを身につけたい
・スキルアップしたい

レアジョブが手掛ける「レアジョブ英会話」「PROGOS」をはじめとした国内最大級の英語教育サービス群の顧客体験の改善や新規サービス開発に参画するWEBデザイナーを募集します。
弊社のサービスはユーザー数90万人、法人導入数3,400社、学校導入校数280校を突破し、未就学児から80代まで幅広いユーザー、市場において順調にユーザー数を伸ばしています。
現在レアジョブでは「英語が話せる機会の提供」から「英語を習得する仕組みの提供」へ、新時代の英語教育（英語教育3.0：アダプティブラーニング）を実現し、EdTechカンパニーとして国内No.1を目指すべく様々なプロジェクトを進めており、WEBデザイナー（プロダクトデザイナー）には、レアジョブが開発している各サービスのUX設計及びUIデザインに携わっていただきます。

「毎日続けられる」「確実に英会話力を身につけられる」
英語教育市場の変化や社会的ニーズからビジネスのスケールを予測し、サービスの方向性を踏まえたUX設計の検討を行いユーザの学習体験向上を図ります。
トライ&amp;エラーを繰り返しながら最高のユーザ体験提供を一緒に目指しましょう。

■担当予定のプロダクト
・国内最大級のオンライン英会話　レアジョブ英会話
https://www.rarejob.com/
・成果保証型英会話コーチング　SMART Method（スマートメソッド）
https://smartmethod.rarejob.com/
・AIによる英会話力アセスメントサービス　PROGOS（プロゴス）
https://www.progos.co.jp/

■具体的な仕事内容
・レアジョブ英会話、SMART Method、PROGOSのUIデザイン及びUX設計
（ワイヤーフレーム作成、モックアップ、プロトタイピングなど）
・グループを横断したデザインプロセスの設計や戦略の立案
・レアジョブグループを横断したデザインガイドラインの策定
・ブランディング、アクセシビリティガイドラインの策定
・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの企画と実施

■作業環境
・OS：MacOSX, Windows
・エディタ：VS Code, Atom, Sublime Text
・ツール：Figma, Sketch, Photoshop
・開発支援：GitLab, Jenkin

■働く魅力
・オンライン英会話サービスとして国内最大級のプロダクトデザイン、サービス開発に携わることができる
・デザインを通じて、教育事業という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる
・プロダクトの企画フェーズから携わり、リリース後もユーザーの声を基に体験向上に取り組むことでサービスと共に成長できる
・子供から大人まで幅広いユーザーに対するデザインを考えられる
・数値を基に改善提案を考える為、事業視点が身に付く
・デザインチームをリーディング/ディレクションする経験

採用広報

Daisuke Kanda

奥山 阿論

クリエイティブで自由な働き方。レアテクならできます！WEBデザイナー

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

これまで弊社のインターンシップを経験した学生は、総合商社、外資戦略コンサルティングファーム、外資投資銀行、大手金融機関、グローバルメーカー、トップベンチャー企業など、数多くの有名企業へ就職していきました。ぜひ長期インターンシップで実践的なビジネススキルと圧倒的な成長を手に入れませんか？

(業務内容例)
- ユーザー獲得のためのプロモーション活動
- ユーザー向けメディアおよびSNS用コンテンツ作成
- 英語や他言語でのプロモーション文章作成
- グローバル人材採用に関わるマーケティング（数値分析、WEBサイトUI/UX改善、コンテンツ制作、SNS運用など）
- リクルーティングサポート
- キャリアカウンセリング
- 新規事業開発
- 政府案件資料作成　etc
※ご希望があれば、実績次第でプロジェクトリーダー・新規企画創出・社長・役員直轄チームでのミッションへのアサインも可能です

【こんな方におすすめ！】
「学生時代から将来役立つ実践的なビジネススキルを身に付けたい！」
「低学年からインターンを通じて世界中の同世代に負けないような成長をしたい！」
「世界中の夢ある若者のために日本就職のチャンスを提供したい！」
「将来は海外で挑戦してみたい！語学力を活かしたい！」
「多国籍で面白い同世代との繋がりを創りたい！」

【インターンシップのメリット】
- 留学生だからこそ活躍できるフィールドで仕事ができる
- 社員から就活の全面的なサポート(ES添削・面接練習など)を受けられる
- マーケティングスキルを磨くことができる（数値分析、PDCA、メディア運用、マネジメントスキル）
- 就活・ビジネスに関する知識が増え、将来のキャリアに役立つ
- 希望者の方はインターンシップ経由で弊社内定獲得も可能

■応募条件
・出勤頻度：週3以上（試験などの都合で出勤頻度を一時的に減らすことも可能）
・出勤時間：10：00～19：00の中で一回あたり4時間以上
・語学要件：日英共にビジネスレベル以上
※英語だけではなく、中国語や韓国語などマルチリンガルな方は大歓迎です！
※基本的にはオフィス(四ツ谷)出社での勤務となりますが、業務内容によってはリモート勤務も可能です。ぜひご相談ください。

■学年
2024年4月以降に卒業見込みの方
※低学年の方も大歓迎

■フォースバレーのインターンならではの魅力
・インターン生でも実力次第では海外出張のチャンスがある
・役員陣と近いポジションでビジネス力を学べる機会がある
・同世代・多国籍のインターンメンバーと切磋琢磨しながらプロジェクトに携われる
・日常的に英語を活かしてプロジェクト運営ができる
・グローバルリクルーティングに関わることで自分自身の就活にも活かせる

■インターン生からの声
「選考会のリーダーを担い、海外出張へも複数回行かせていただきました。プロジェクトを通じて、世界中の優秀な同年代の方から刺激を受けたのは良い経験です！大変なこともありますが、実際に日本就職を叶えられた瞬間、その人の人生の大事な局面に携われた経験は何にも代えられません。」
「これまでの海外経験や英語力を実際の業務で使うことができるほか、日本就職をめざす候補者の方との面談で日本の魅力を再確認するなど、発見と学びの多い環境でした！自分と同じように海外経験のある同世代との貴重な出会いもありました。」

ご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にお話をしましょう！
皆様のご応募を心からお待ちしております。

柴崎 洋平

Hashimoto Katsuhiro

竹内 亮太

Luisa  Romero

世界中の日本就職を目指す人たちを支援！言語を活かした長期インターン！

株式会社Crepity

【 事業概要】
フィリピン・日本・韓国を繋ぐプラットフォームを新たに構築。3カ国の魅力を最大化させ、双方向に正の相関を生むSNSアカウントを目指す。
日本人向けに、フィリピン人・フィリピン現地で撮影したコンテンツで訴求。

【業務内容】
・動画撮影以外の業務全般（企画・絵コンテ・動画編集・アカウント管理）
※動画撮影は現地スタッフが撮影します

【求める人材】
・ TikTok・Instaの運用経験者
・トレンドや人々の関心事に敏感な人
・創造性と想像力に富み、面白いアイデアを生み出せる人
・日頃からTikTokやインスタに触れ、"今"の流行りがわかる人
・capcutなどの編集アプリの使い方が分かり、動画作成の経験のある人

【優先度upスキル】
・英語の読み書きができる人

【勤務形態】
・フルフレックス
・フルリモート

【最後に】
週1で1on1を設定、進捗状況の確認はもちろん、仕事への悩みや不満も全て言えるような場を確保。
アイデアと現地での撮影をすり合わせ、フィリピンと日本を繋ぐアカウントを一緒に作り上げませんか？

生雲 勝之

尊田 笙太

松本 瑚子

SNSショート動画全般を管理｜国際的な新規プラットフォームを作り上げる！

株式会社AILES

▼業務内容

TIkTok運用、インスタ運用がメインの業務になります。

主には
・企画のリサーチ
・台本の作成
・縦動画でのvlog素材の撮影
・動画編集
・PRのクリエイティブ作成
がお仕事になります。

弊社のSNSマーケティングノウハウをフルに活用して、影響力のあるアカウントを生み出します。

自分の好きな美容系のアカウントを作って運用することもOK！

▼弊社の強み、働くメリット

日本最大規模のインスタオンラインサロンとSNSスクールを運営している弊社ならではの経験やノウハウ、体系的にまとめられた教材・マニュアルがありますので、最短最速でフォロワーを伸ばすことが可能です。

また、社内にはインフルエンサーが多く在籍しているので、インフルエンサーの繋がりが増えることもメリットかなと思います。

「SNS運用をしてアカウントを伸ばしたい」
「フォロワーを増やして影響力をつけたい」

という方、是非ご応募いただけると嬉しいです！

山口 尚洋

浅井 来斗

寺岡 莉里愛

浅野 太智

業務委託OK！SNS運用代行で一生物のスキルが身に付く！

株式会社Vitalize

徳江 勇樹

中田 裕貴

藤原 裕己

品田 正太郎

 フルスタックエンジニアへ挑戦！課題解決をしながらモノづくりをしませんか？

株式会社SEEKAD

▍募集ポジション
Webデザイナー（デザインを既に学ばれている方）

▍こんな方からのご応募をお待ちしています！
・在宅がメインで週に数日出勤可能な主婦様
・Webデザイナーとして実務経験を積み、スピード感を持って成長したい方
・マーケティングの知識も取り入れ幅を広げたい方
・周りと積極的にコミュニケーションをとることが好きな方
・現状に満足せず、新しい知識・技術を習得していく意欲がある方

▍弊社提供しているリスキリング教材で学べる！
抽象度の高いマーケティング基礎学、訴求軸を意識したクリエイティブ制作、各種広告運用、データ分析＆PDCAプラン管理など

▍担当いただく業務
Webコンサルティングサービスの一つである、
Web制作&amp;LP制作・改修、クリエイティブ施策等の業務を行います。
スキルに合わせて案件の担当範囲を決定していきます。

▍案件事例
⑴歯科系：新規Webサイト制作
⑵販売業：LP制作(デザイン&amp;コーディング)
⑶美容系：LPライティング
⑷士業系：採用用ページ制作
※予算規模や納期は応相談となります。

◾︎主な業務
・LP / Webサイト制作&amp;リニューアル
・WebサイトUI/UX改善
・Webサイトのコンテンツ改善(ページ追加等)
・Web / SNS用バナー制作
・Webサイトの保守管理
・社内プロダクトのUIデザイン
・教育コンテンツ作成

◾︎当社クリエイティブ部門の使用ツール/環境
・プロジェクト管理：asana/Googleカレンダー/スプレッドシート
・コミュニケーションツール：Slack/Chatwork
・デザインツール：XD/Photoshop/Illustrator

▍必須スキル・ご経験
・Illustrator、Photoshopのデザインツールを使える

▍当社の働く環境
勤務形態：生産性を最大限に高められるよう、リモートワーク勤務を推奨しています。
・平均年齢：30歳前後（事業拡大につき若手人材を5人前後採用予定）
・土日祝休み
・リモートワーク
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お気軽にご応募お待ちしております！

平賀 翔大

上川 龍馬

佐藤 有里

冨永 翔太

LP・バナー制作が得意なWebデザイナー募集！

株式会社グロースバリュ

 事業拡大に伴い、【ママさんの在宅ワークスキル習得を支援する】をテーマに運営しているオンラインスクールのメンター（カスタマーサクセス/CS）を募集します！

◎運営しているスクール
「ママ向け在宅ワーク支援スクールskimama」https://skimama.jp/
卒業生は、Webマーケティングジャンルを中心に、年齢問わず、在宅ワーカーとして活躍しています。
直近では、雑誌に取り上げられたりなど、各種メディアで取り上げていただき、日々受講生も増えています。

◎受講生のサポートをより一層強化したい
急成長中の今だからこそ、カスタマーサクセス（CS）組織を強化したいと思っております。
求める人材は、
・ママの在宅ワークという働き方を応援したい方
・メンターとして活躍したい、顧客の成功を支援するために様々な業務にチャレンジしたいという想いと意欲のある方を募集します。

マネジメント経験、業界経験などは問いません。
それよりも、まずは現場で泥臭く動くなどの実行力、ママさんを支援したいという想いのある方を、優先して採用したいです。

私たちも、想いのある方であれば、全力で支援したいと思います。

＝＝＝【仕事内容】＝＝＝

オンラインスクールの会員さんが成果を出せるようにメンターとしてサポートするお仕事です。
直接顧客の成功に関われるため、感謝をされることも多く、やりがいのある仕事です！
・オンラインワークショップの運営
・課題添削、フィードバック
・既存コンテンツの整備〜新規コンテンツの企画＆実行
・オンラインイベントの企画運営
顧客の成功を支援するための業務は多岐に渡ります。

＝＝＝【求める人物像】＝＝＝
平日 10時〜12時
平日or土曜夜 21〜23時
に勤務が可能な方。

また、下記スキルがあると望ましいです。（該当しなくても構いません）
特定のハードスキルより、ソフトスキルを重視しております。
・CS経験、営業経験、販売経験（業界問わず）
・相手の感情に寄り添うことができる方
・チームで働くことが好きな方
・在宅ワーク経験のある方(お子さんがいる方大歓迎)
・当社バリューである下記項目に共感できる方
(1)Action：実行にしか価値はない。スピード感持って行動しよう！
(2)Ownership：自分の思考、行動で変えられる。自ら先導して変えていこう！
(3)Honesty：顧客、仲間に対して誠実に。誠意を持って本音で対話しよう！
(4)Give First：与えてこそ与えられる。周囲のために率先して貢献しよう！
(5)Growth：自分の成長が顧客、社会の貢献に繋がる。自らの成長に貪欲になろう！
また、上記に加えて、ママさんの働き方改革や、在宅ワークを応援したい方を、求めております。

＝＝＝【働き方など】＝＝＝

・前期240%成長で事業拡大中
・スタッフ数は業務委託含め50名以上
・男女比 1:1
・服装自由

＝＝＝【参照記事】＝＝＝

■【満足度99%】ママ向け在宅ワーク支援スクール「skimama(スキママ)」誕生秘話と込められた想い
https://www.wantedly.com/companies/growthvalue/post_articles/918979
※3分程度でお読みいただけますので、一読いただけますと幸いです！

池邊 友大

大草 綾音

吉川 淳

井口 美菜絵

キャリア支援｜在宅ワークを希望するママさんをメンターとして支えませんか？

株式会社ジンジブ

▼information▼
We are looking for people who can live and work in Japan. We are not recruiting remotely from foreign nationals.

ジンジブは高卒新卒を軸とした就職支援の市場における業界の先駆者であり、リーディングカンパニーです。
高卒就職というニッチ市場へ特化したポジショニングと全国の高校との強いネットワークを保有し高校生及び企業に対して効率的な就職活動及び採用活動の仕組みを提供しています。

さらなる社会課題の解決のため、ジンジブではエンジニアメンバーを募集しています！急成長中の当社であなたの知見を存分に活かし、事業を通じ若者に希望を与えるため協力ください！

▍業務について
______________________
自社プロダクトの保守管理や改善、新規システム開発を担当。技術チームと協力し、開発プロジェクトのスムーズな進行を支援していただきます。

・高校生の就活支援サービス「ジョブドラフト」の開発
・スマホアプリ開発
・Webサイト開発

▍開発環境について
______________________
新しい技術に挑戦したい方や、自身の意見が反映される環境で働きたい方に最適な職場。
開発業務に専念したい、効率的に働きたいエンジニアに向けた配慮された環境を構築。

■主な開発環境（※プロダクトにより異なります）
フロントエンド：Next.js
バックエンド：Ruby on Rails
モバイル：Flutter,  Flutter Web（国内では珍しい商用利用の実装を進行中）
インフラ：AWS, GCP, Terraform
CI： CircleCI, GitHub Actions
構成・デプロイ：Docker
開発ツール：GitHub, Slack, Asana, Notion

■主なチーム構成（※プロダクトにより異なります）
PM 1名
デザイナー 1名
エンジニア3〜4名

・エンジニア主導の開発環境
　技術選定はエンジニアからの提案を尊重し、最適な環境を構築。
・新しい技術への挑戦
　最新技術に積極的に取り組む姿勢。
・集中できる業務環境
　開発業務に専念できるように「社内業務」や「定例イベント」などを削減。
・リモートワークやフレキシブルな働き方を推進。
・キャリアアップ支援: 技術力を高め、より良い開発環境でスキルを活かす機会を提供。

▍配属について
______________________

職種：システム開発担当
雇用形態：業務委託契約（※雇用契約も相談可能）
配属：大阪本社/東京支店　※上記以外のエリアも応相談（働く場所は柔軟に対応可能）
大阪本社：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
東京支店：東京都港区浜松町２丁目７−１９ KDX浜松町ビル5階

▍稼働について
______________________

週3日～
月間想定時間は70～100時間程度です（※ただしこれは柔軟に相談可能）

▍求める人物像
______________________
〈必須要件〉
・Ruby、React、Flutterのいずれかを用いた開発経験2年以上
・チームでのシステム開発や運用経験
・自社開発に関する知見がある方

〈こんな方なら尚歓迎！〉
・新しい技術の導入やプロセス改善に興味がある方
・採用関連サービスや教育関連システムの経験がある方

〈下記いずれか当てはまる方は向いています〉
　・細かい変化に気づける方
　・個人ではなく、仲間と共に成長を楽しめる方
　・納期意識を持ち、スケジュール管理が得意な方
　・成長への向上心を常に持っている方
　・社会課題への取り組みを行動で示したい方
　・課題に対して行動変容を重視できる方

▍システム開発担当のやりがい
______________________
◯技術を活用して社会問題を解決し、社会貢献を実感できる
◯常に新しいスキルや知識を習得することができ、個人や仲間の成長を実感できる
◯システム開発全体を見渡すディレクション能力が身に付く

▍弊社のことがよりわかるストーリー記事を公開しています！
___________________________________
「変わりゆく高卒採用の中で、自分が納得した道に進んでほしい」ジンジブ新田常務が語る事業や会社への想いとは
https://x.gd/zfwf9
___________________________________

少しでも興味を持っていただけたら、
まずはカジュアル面談へのお申し込み、お待ちしております！


渡部 佳央里

石澤 優紀

社会課題解決｜100%自社開発プロダクトのフリーランスエンジニア募集！

株式会社find

▼少人数での開発だから大きく寄与できる + 変化とスピード感
findの開発チームは１つです。新規機能の開発、機能改善、デザイン修正、バグ修正、テスト など全領域を担当します。それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域がありますが、全員基本フルスタックです。
リリースは3営業日ごとに実施しています。進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。

▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発
営業/開発どちらも現場訪問やユーザーヒアリングを積極的に行います。また、SlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりすることも多く、ユーザーとの距離が近いです。

▼業務内容
バグ改修、既存機能の改善、新機能実装
・デザイン適用
・ビジネスロジック実装
・DB設計
・システム設計

▼必要な経験
・エンジニアとしての実務経験5年以上
・Nuxt.jsを用いた開発の実務経験2年以上
・AWS を用いた開発の実務経験2年以上（利用技術に該当するいずれか）
・チーム開発の経験2年以上
・AWS Amplifyを用いた実務経験1プロジェクト以上

▼歓迎条件
・SaaSプロダクトの開発経験

▼利用技術
・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc.
・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc.
・OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
・VSCode + dev container

▼利用ツール
Github、Asana、Notion 、Google Drive、Slack、datadog、OpenSearch

▼働きやすい環境を整えています
フルリモート （出社自由 ）
社内懇親費補助

ご興味をお持ちいただけたら、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！


井上 大樹

白柳 明香里

菅田 英仁

 Nuxt×Amplify｜急成長落とし物クラウドSaaSの開発／自宅勤務

株式会社Eco-Pork

Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指すデータカンパニーです。
2018年に養豚農家向け経営管理システムの「Porker」をリリースし、開発・提供しています。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

ーーーー
タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉（動物由来の従来の肉）の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。
ーーーー

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ（ABC）」プロダクトをはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを開発・提供し、評価されています。

その結果、養豚農家さんからも多くの支持をいただき、現在国内で生産される豚肉の約11％は、この「Porker」が活用されています。
また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

【募集背景】
Eco-Porkのメインプロダクトである「AI豚カメラ（ABC）」は、少数精鋭で開発を行っています。プロダクトが軌道にのってきたので、開発のスピードアップを目指すためにHW・SW・AIなど各エンジニアのサポートをしていただけるアシスタントエンジニアを募集します。

【業務内容】
基本的には各エンジニアのサポートとして、簡単な技術案件からご依頼します。ご本人の経験などに合わせて、ご依頼するお仕事のレベルは調整いたしますので、エンジニアとしての実務経験がなくても、学校や趣味等で何らかのSW又はHW開発のご経験があれば大歓迎です。
エンジニアとして成長したい！実務経験を積みたい！という意欲のある方を募集します。

＜主な業務内容の詳細＞
・簡単な技術案件業務

【必須スキル】
・開発経験（実務経験は求めません。）
・日本語でのコミュニケーション（N2以上）

【歓迎スキル】
・開発実務経験
・アシスタントエンジニアとしての実務経験

【求める人物】
・ホウレンソウができる方
・新たなことにチャレンジしたい！という意欲のある方

＜Eco-Porkで活躍できる人＞
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・ビジョンやミッションに共感でき、バリューを発揮できそうな方
・肉（特に豚肉）が好きな方

神林 隆

Shinsuke Arafuka

田中 寛樹

鈴木 健人

海外展開が進む最新養豚DXプロダクト！エンジニアとして成長したい方募集！

25/26新卒！国内外で活躍したい将来の事業責任者を募集！

フルスタックエンジニアへ挑戦！課題解決をしながらモノづくりをしませんか？

社長候補求む：地方に飛び込み、事業を立ち上げそのまま自分で経営を引き継ぐ

技術力を高めたいエンジニア募集

25/26新卒！国内外で活躍したい将来の事業責任者を募集！

フルスタックエンジニアへ挑戦！課題解決をしながらモノづくりをしませんか？

社長候補求む：地方に飛び込み、事業を立ち上げそのまま自分で経営を引き継ぐ

技術力を高めたいエンジニア募集

25/26新卒！国内外で活躍したい将来の事業責任者を募集！

フルスタックエンジニアへ挑戦！課題解決をしながらモノづくりをしませんか？

社長候補求む：地方に飛び込み、事業を立ち上げそのまま自分で経営を引き継ぐ

技術力を高めたいエンジニア募集