■ポジションについて 当社が展開するお金の相談プラットフォーム「マネーキャリア」サービスを起点に、法人のアライアンスパートナー開拓、営業企画及び推進をリードいただく新設ポジションです。「マネーキャリア」におけるリード獲得数最大化、アライアンス先のメリット最大化が主なミッションです。目標達成のため、戦略立案や営業企画といった上流工程から、実際の営業活動・提携企業のリレーション構築/深耕まで幅広く担当いただきます。 マーケティング本部所属となるため、法人セールスとしてのご経験を活かせるだけでなく、営業企画やマーケティングのエッセンスを活用しながら活躍いただくことが可能です。 ■業務内容 ・企業とのアライアンス業務における戦略立案、営業企画、施策実行（SMB・大手） ・企業担当者に対する新規アプローチおよび商談（ヒアリング~課題特定~提案~クロージング） ・提携企業のリレーション構築/マネジメント/コミュニケーション/深耕営業 ・提携企業の成果最大化のサポート業務 ■本ポジションの魅力 ・幅広い業界知識を身につけることができる： 　多岐にわたる業界の企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出する重要な役割を担っていただくことで、業界の枠を超えたビジネス理解・知見を養いながら、ビジネススキルとネットワーク広げることができます。 ・経営陣との距離が近い： 　CAO、マーケティング本部長 (執行役員)のディレクションの元でご活躍いただくポジションです。 ■必須スキル ・法人向けソリューション営業経験 ・提案資料作成経験 ・優れたコミュニケーション力 ・他業種のビジネスモデルに対する理解/キャッチアップ能力 ■歓迎スキル ・Webマーケティングへの興味関心 ・保険/金融業界における勤務経験 ・アライアンスセールス、パートナーセールスとしての実務経験 ■求める人物像 ・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方 ・セルフマネジメント力 ・事業拡大期の中核メンバーとして活躍したい方 ・目標達成志向、推進力に自信がある方 少しでも興味を持ってくださった方、聞いてみたいことがある方は、まずはお気軽にオンラインでお話ししませんか？話を聞くだけでもOKです！ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしております！

企業の想いとユーザーの印象を結ぶブランディングは、セブンデックス得意領域の1つです。らしさを言語化し、価値を届ける。 ブランドデザイナーとして、企業の戦略をブランドとして表現し、ユーザーに感動を与えられる方を募集しています。 【業務のイメージ】 PM/UXデザイナーとチームでプロダクトアウトまでを行います。 ブランディングの上流工程から関わることで、意図を持って制作することができます。 ◆業務の一例 ・市場調査(PMと一緒に実施) ・ユーザー調査 ・ブランド戦略策定 ・ブランドDNA制作 ・ブランドコラテラル制作 ・インナー/アウターブランディング実行 弊社のブランディング取り組みに関する記事 「ブランディングプロセス 〜日本鋳鉄管のコーポレートアイデンティティ形成〜」 https://sevendex.com/post/10922/ 【仕事の魅力】 ・経営戦略からブランドに落とし込み、価値を表現できる ・役員などのステークホルダーの方を巻き込みながら、裁量を持って意思決定できる 【こんな方がマッチします】 ・ブランディングに関する実務経験 ・ブランディングに関わる制作経験 ※こちら中途採用の求人のため、新卒の方は新卒求人をご確認お願いいたします。 【プロジェクトメンバー構成】 ・UIデザイナー6名 ・PM/UXデザイナー10名 20代〜30代、美大卒やDeNA、メルカリ、マイクロソフト、リクルートなどの幅広いバックグラウンド 【出社について】 2022年現在は、週3出社・週2リモートのハイブリットリモートを導入しております。 ポジションや会社に少しでも興味を持っていただけたら、オンラインでカジュアルにお話ししましょう！

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 新卒向けオンライン説明会を実施中です！ 「選考前にGIGについて知りたい！」という方は、お気軽にご参加ください！ 【説明会ページ】https://www.wantedly.com/projects/1376437 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ コンテンツ企画・マーケティング業務、編集業務等をご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・Webマーケティング業務 / 企画立案 ・MA設計 / 広告運用 / 提案 ・解析 / PDCA / レポーティング作成・提案 ・コンテンツマーケティング企画・制作 ・コンテンツディレクション業務 ・ライティング / 編集業務 ・取材/撮影　等 ■必須スキル / 経験 ・WEBメディアが好きな方 ・編集やマーケティグに関する知見がある方 ・Web、IT、テクノロジーに関心がある方 ■歓迎するスキル / 経験 以下に関しては必須ではありませんので、お気軽にお問い合わせください！ ・ブログ開設、運用経験 ・インターン、アルバイトなどでのコンテンツ制作、マーケティング業務経験 ・SEOの知識 ■応募資格 ・2025年4月～2026年3月に【四年制大学／大学院／高等専門学校】を卒業見込みの方 ・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方 ※ハイブリット勤務 ・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方 　※目安：日本語検定のN1レベル以上の方 ■こんな方と共に働きたいです！ ・ITやWEBが好きで、つくることを楽しめる方 ・周りと積極的にコミュニケーションをとることが好きな方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、新しい知識・技術を習得していく意欲がある方 ・積極的に情報発信ができる方 ■使用ツール ・ドキュメント：Google Document ・サイト解析ツール：Google Analytics、Search Console、Microsoft Clarity ・SEOツール：Ahrefs、UberSuggest ・プロジェクト管理：Jira, Confluence, Backlog ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork ユーザーやクライアントからの期待値も高く、多くのプロジェクトが動いています。企画、マーケティング、上流設計、開発、グロースハック、IPO準備など、多様なメンバーが多く在籍しています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご連絡ください！

【募集ポジション】 ・システムエンジニア職 【こんな方にピッタリ】 性別、学歴、職歴、資格、特技など一切不問です。 下記のような志向を持つ方を歓迎いたします。 ・学び成長し続ける意欲がある方 ・変化を楽しめる方 ・安定基盤のある公的企業で長く就労したい方 ・地域社会の役に立ちたい方 ・環境やエネルギー問題に関心のある方 【当社で働くメリット】 ・手に職がつく(IT系専門職) ・時代の流れの最先端に立てる ・地域社会の役に立てる ・時間や場所の自由が得られる 【キャリア形成について】 入社後は、全員共通のビジネス基礎研修を2か月間受講します。 2か月目以降は、都市部の研修パートナー企業が提供するコンテンツにより、5ヵ月間の研修期間をかけて職種ごとのジュニア〜ミドル研修を受けながら、実務参画を通じてスキルを磨きます。 その後、さらに難易度の高い実務にアサインされ、価値を提供していきます。 【実務の例】 ITのプロフェッショナルとして下記のようなプロジェクトに参画し、目標を達成できるように支援すること。 ◎東成瀬村の社会課題をテクノロジーで解決するプロジェクト ・小中高生に対してのキャリア教育・プログラミング教育の支援する ・プログラミングスクール事業 ・村民のデジタルリテラシー向上事業 ・SaaS/アプリの自社開発 【使用する開発言語】 JAVA,Spring,HTML/CSS,Bootstrap,Java Scriptなど、様々な開発言語を習得・提供しております。 ✨参考記事✨ #未経験エンジニアインタビュー 【経験0からエンジニアに挑戦！なるテックに転職した理由について聞いてみた】 https://www.wantedly.com/companies/narutech/post_articles/913837 興味のある方はカジュアル面談も行っていますので、一度話を聞きに行きたいボタンを押してみてください♪ ※現在、令和6年12月1日以降入社希望の方のご応募を受け付けております。

「新卒で就職先選びに失敗してしまった…」 「こんなはずじゃなかった。もう一度、やり直したい」 「今度こそは自分の手で成功を掴み取りたい！」 そんな想いを抱えつつWantedlyを眺めているあなた！ ネクステージグループでアカウントプランナー（広告営業）として再スタートを切りませんか？ ■ネクステージグループについて ネクステージは「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる」というビジョンを掲げ、多角化経営を行っている会社です！ あきらめない人に、「チャンス＝雇用と成長機会」を作るために多種多様な事業展開を行うことを大きな方針として定めています。 今では4領域16事業が立ち上がっており、2036年までに100事業つくることを目指しています！ ■今回の募集ポジション 今回はそのなかでもアカウントプランナーのポジションを募集しています！ Web広告を通じて顧客のマーケティング／プロモーション課題の解決を行う仕事です。 SEM（検索エンジンマーケティング）・SEO（検索エンジン最適化）・SNSプロモーション・アフィリ エイト広告・リスティング広告など、顧客の広告効果が最大化するような提案をしていきます！ ■入社後の流れとキャリア 入社後は15⽇間、ネクステージグループの研修を受けていただきます！会社全体の概要や座学による学習、ロールプレイングなどを実施しています。 その後OJTに入っていく流れです。先輩社員の商談に同席し、クライアントへのヒアリングの仕⽅や、サービスの提案方法などを学んでいきます！先輩が懇切丁寧に教えていくので未経験でも安心してください！ 仕事に慣れてきたら、主任クラス⇒課長クラス⇒部長クラスと 徐々にマネジメントよりの役割に変わっていきます。 子会社立ち上げの経験も積むことができる環境があるので、 キャリアを上げていきたい方にとってはピッタリだと思います！ 少しでも興味をお持ちいただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ お互いのことを知り合うところから始められたらと思います！

【ポジション】 ◆A&R / 音楽総合プロデューサー ◆YouTube発自社アニメコンテンツを音楽領域からプロデュース ◆楽曲・ライブ・レーベル事業の立ち上げ ◆資金調達10億円を実施 ◆新規IP100本創出 【仕事概要】 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメコンテンツを音楽領域からプロデュース。 楽曲・MV・オフラインイベントなど音楽を起点とした複数の事業領域を跨ぎながら、多岐に渡る立ち上げを担っていただきます。 Vシンガー事業やアニメと連動したアーティストプロデュースなども検討中。 新設されたばかりの立ち上げチームのため、音楽事業に関わる幅広い業務の経験を積むことが可能です。 プロデューサーとして入社していただき、1年後には音楽領域のいずれかの分野にてマネージャーをお任せ。事業・組織のマネジメントを期待します。 【具体的な仕事内容】 ■事業計画・予算計画の立案 ■市場で流行している音楽コンテンツの分析 ■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■クリエイターリストアップ・コミュニケーション ■パートナー企業との関係構築 ■チームマネジメント 【自社オリジナル楽曲・制作事例】 自社制作楽曲 「人間E判定 /混血のカレコレ」 「とりま。/私立パラの丸高校」 コラボ楽曲 「k.r.k.r. / ヤバイTシャツ屋さん」 「A2Z / Da-iCE」 「Empty Lamp / Rin音」 ※今後50曲の新規リリースを予定しています 【必須要件】 ■音楽に関わる業務経験1年以上(フリーランス等も含める) ■SNSのトレンドに敏感であること 【歓迎要件】 ■何かのオタクと言える方 ■インターネットミュージックが好きな方 ■スタートアップ企業でのご経験がある方 ■音楽が好きで音楽を仕事にしたいと考えている方 ■ファンミーティング等に積極的に参加している方 ■数字（エビデンス）に基づいた企画提案が好きな方 ■コミュニケーションを取りながら働くことが好きな方 ■Googleドキュメント、スプレッドシートなどの使用経験がある方 【Plottで音楽事業をやる意義】 PlottはYouTube・Tiktokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。 YouTube累計登録者1,000万人を超える自社IPの音楽展開を自社内で推進。 コンテンツの熱量を生み出す場所として、マネタイズの役割を担います。 自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持った展開が可能。 楽曲制作からスタートし、ライブ事業に繋げ、アニメと連動したアーティストのプロデュースまで挑戦していきます。 IP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、 2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。結果を出せるだけの環境は整いました。 SNS発でドームを埋めたいと思える方とご一緒できればと思っています！ 【入社後の動き】 2週間の研修を実施後、マネージャー直下で楽曲の進行ディレクションや、イベント制作の実務をお任せします。 入社3ヶ月～半年後には、楽曲・イベント・Vシンガー・アーティストマネジメント等のいずれかの領域のプロデューサーを引継ぎ。 1年後には、マネージャーとして事業・組織のマネジメントを期待しています。 立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方には音楽事業のコアメンバーになっていただきたいと思っています！ 【チームメンバー】 マネージャー兼プロデューサー1名(32歳) プロデューサー1名(31歳) 2024年2月に入社したチームマネージャーと、夏に入社したばかりのプロデューサーの２名体制。新規チームとして新たに音楽領域からコンテンツを”大ヒット”に導ける仲間を募集しています。 【ポジションの魅力】 ◎複数の事業立ち上げ機会 今まで培ってきた音楽領域の知見を活かし、新規で事業の立ち上げに挑戦することができます。 複数の事業領域に関わることができるため、総合的な”音楽プロデューサー・マネージャー”へのキャリアを描く事ができます。 ◎レーベル立ち上げまで経験できる アニメ楽曲のディレクション・プロモーション・ライブ企画などのA＆R業務で基盤を作りつつ、 ショートアニメのOP・ED枠を利用したアーティストのプロデュースなどに入っていきます。 ゆくゆくはアニメと連動したストーリー性のあるアーティスト展開まで挑戦予定です。 ◎経営陣と連動して動ける アサイン先となるIP展開事業部は、取締役直下の新規事業部。 まだまだ成長途中の事業部のため、コアメンバーとして参画することができます。

クライアントとエンジニアを繋ぎ、IT化を支援するプロフェッショナルな営業業務をお任せします。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ 既存クライアントの訪問、提案、商談のほか新規開拓をお願い致します。 アポイントメント獲得から主にWEB上での商談で「～のようなエンジニアを探している」といった要望を聞き出し、ITエンジニアをアサインします。 ■魅力的なインセンティブ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの管理人数と毎月の目標達成率でインセンティブがあります！ 頑張った分だけ正当に評価される、プラウドデータでキャリアアップを目指しませんか？ ■応募条件 ￣￣￣￣￣ ◎未経験歓迎 ゼロからのIT業界デビューが叶います。 ■入社後の成長サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の数ヶ月は慣れるまで先輩と一緒に業務に取り組みます。 一人で放置することはなく、いつでも質問できる環境ですのでご安心ください！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！ ※プラウドデータの正規雇用となります。 ーーーーーーーーーーーーー SNSも運用中です！是非ご覧ください！ https://www.instagram.com/proud_group_official/?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA%3D%3D

＼未経験で人事採用担当へ挑戦したい方！／ 「営業は最低限経験をつめたので、次は人事にキャリアチェンジしてみたい！」 「営業で成果は出したけど、いよいよ飽きてきたかも・・・」 「第三者の立場で関われる領域には限界がある、、これからは事業会社で深く企業に入り込みたい！」 そんな想いを抱えながら、日々過ごしているあなた。 「そうはいっても、なかなか人事未経験でチャレンジできる企業も少ないよな ・・」 と思われるかもしれませんが、 弊社は「天下一品」というブランドを愛してくれる方であれば未経験からでも大歓迎です！ 【業務内容】 ・採用計画〜実行まで、採用広報に関するすべてに関われます！ ・新卒採用、中途採用、アルバイト採用 ・応募者対応、面接/面談対応 ・求人媒体の運用・改善 ・選考プロセスでのアトラクト ・採用戦略の構築 ※中長期的な期間で、担えるようになって頂けることを期待します！ 【必須条件】 ・PowerPoint、Excel、Wordを最低限触れること 【こんな人とお会いしたい！】 ・チームスポーツに全力で取り組んでいた人 ・タフネスさに自信がある人 ・プレゼンテーション力、コミュニケーションに自信がある人 入社後は、 OJTを中心に採用に関するスキルを体得できる環境をご用意しています！ 安心して、飛び込んできてほしいと思っています。 共に「天下一品」というブランドを通して、 日本中に笑顔と「美味しい！」を届ける仲間集めをしましょう！ 少しでもご興味お持ち頂けましたら、まずは面談から！ お待ちしております！

■求職者担当(=キャリアアドバイザー:CA) 日本就職を目指す韓国人求職者(新卒・第二新卒 or 中途)を10~30名ほど担当いただき、日本就職に導くキャリアアドバイザー/キャリアコンサルタントに従事いただきます。求職者の自己分析、業界・企業分析、ES添削、面接対策などをお願いします。方法は、カカオトークでのコミュニケーションやオンライン面談です。韓国出張時に韓国で直接会ってサポートいただくことももちろん可能です。求職者の日本での仕事選びという人生において大きな分岐点に価値介在いただきます(やりがい◎)！ 補足："韓国人材に特化している"ということは、KORECサービスの大きな特徴のひとつです。大手企業様～ベンチャー企業様まで様々な規模、業界の企業様とお取引をさせていただいております。社会に影響力のある、非常にワクワクするお仕事です。KOREC自体はまだまだ規模の小さい会社ではありますが、とても大きいことをしております！笑 ※上記以外にもサブ業務として、メイン業務を加速させたり、組織をより良くするための様々な施策を旗振り役として回していただきます！

「 将来性のあるIT業界でWEBエンジニアとして働きたい！ 」 「 でも自分は本当に経験ゼロ。挑戦はしてみたいけど、正直不安しかない 」 「 サポート体制があると安心できるかも 」 経験ゼロだとどんなことが不安なことがたくさんありますよね。 ベテランエンジニアによるサポート体制がわのせんすなら大丈夫！ 入社後は基礎的な外部研修を2ヶ月間受けていただいた後、 すぐにエンジニアの先輩とペアを組んでお仕事開始となります！ スピード感がありながらも、いつでも先輩に聞ける安心した環境です！ また、オンラインでヒヤリング会も実施しています！ ヒアリング会では、あなた自身の悩みやキャリアについてなど、 親身になって相談に乗っています。 このような『面倒見の良さ』が弊社の魅力です。 実際に多くの社員から「前の会社ではこんなに面倒見てもらえなかった！」 という声をいただいています！ ◆こんなことをお任せします！ クライアント企業様のニーズと業務内容をヒアリングし、 オーダーメイドの成果物を提供しています。 弊社はソフトウェア開発のスペシャリスト集団です。 扱う案件は幅広く、自社内での開発も行っています。 ・お客様の企業ホームページのリニューアルやブランディングサイト化 ・企業内で使用するお客様特有の業務ツール（集計ツール）の、開発・改善 ・企業のインフラ環境のクラウド化 などを中心として色々なことを学んでいただけます。 ここまで読んで、ちょっと興味を持ってくださったあなた！ ぜひ一度、少しだけお話しませんか？ 「話を聞きに行きたい」から、ご応募お待ちしています。 あなたと一緒に働けることを弊社一同、心より楽しみにしています！