『想像を越える、領域を越える働きを届ける』 BeyondWorks（ビヨンドワークス）は、国内のDX（デジタルトランスフォーメーション）を促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションのご提供をします。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。 ＜事業1: Web開発サービス＞ クライアント先に常駐して開発の支援を行うサービスです。LAMP環境での開発、Webサービス開発（ECサイト、CMS、ソーシャルゲームなど）、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築など、多様な開発経験を積んだフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアが在籍しています。 ＜事業2: Webサイト制作＞ お客様のご要望に応じて、Webサイトの制作を行っています。作って終わりではなく、コンスタントな運用更新や成果が出るまでの改善など、きめ細やかなサポートを提供します。 ＜事業3: システム開発＞ 予約管理システム、顧客管理システム、不動産サイトシステム、メディアサイトなどあらゆるシステム開発をお承りいたします。開発だけでなく、保守運用や内製化支援といったサービスとの組み合わせによって、お客様の成果を最大化することを目指しています。 ＜事業4: 人材サービス＞ ITサポート業務やお問い合わせ対応（社内ヘルプデスク・コールセンターなど）を行っております。ショップや量販店などでのモバイル・インターネット回線の販売を代行・アウトソーシングを承っております。

人口減少と少子高齢化、働き方改革、そしてコロナウィルス感染症（COVID-19）の出現を受け、世の中の前提が大きく変わっていく中で、全産業の急速なDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必須となってきています。 そんな中、エンジニアが不足している企業も多く、IT人材を増やすことは現代の大きな課題です。ビヨンドワークスは、エンジニアの育成と輩出にフォーカスし、来たるデジタルネイティブ世代と共に次世代の基盤構築に尽力していきます。 ▼掲げるビジョン 【"No Limit"で挑む、機会を創り続ける】 ビヨンドワークスの社名でもある「仕事の枠を超える」「領域を超える」という意味から、"No Limit"を掲げ、制限なく挑戦していけるマインドを持った人となり、組織を創り、社会に貢献する。 ▼私たちのミッション 【個の能力も、業界も、そして社会から世界へ、限りなく広がる未来への成長を創り続ける】 各分野のスペシャリストを育て、輩出することで企業の成長、業界の成長に貢献し、業界が成長し質が高まることで社会貢献と成長に繋がる。 ▼代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_4464346/post_articles/358717

◉共に働くメンバー 20代から30代半ばが活躍中！ 業界、職種未経験でも大丈夫。経験豊富なマネージャーが仕事のノウハウをきっちり教えます。 経験者の方は早い段階から大きな裁量を持って腕を振るっていただける環境です。 ◉人の成長は全力応援！ 仕事を通じて共に成長していけることを重んじる文化です。上下関係なく、全員が成長の過程にあり、クライアント企業様に少しでも良質なサービス提供をすることを追求します。 ◉デジタル中心で生産性の高い仕事を求める文化 人と人との関係はアナログですが、仕事の進め方は合理性を追求します。社内にはエンジニアも多く、デジタル化が可能な業務はすべてデジタル化しています。必要なことにしっかりと時間を使い、あえて時間をかける必要がないところはどんどん効率化していく文化があります。 ◉フレックスタイム制 コアタイムは11:00-18:00。夜は早くあがりたい方は9:00から就業して18:00に退勤、朝はゆっくりがいい方は11:00から就業して20:00に退勤など、自分のペースで勤務していただけます。 ◉頑張りはしっかりと評価！ 年2回の評価によって昇給や等級の上下移動があります。MBO（目標管理制度）、360度評価、業務レベルなど多角的な評価項目が対象です。定期的にマネージャーとの面談も実施しているため、頑張りをアピールする場も多々あります！

当募集ポジションは、人材コーディネーターです。 〈募集の背景〉 ビヨンドワークスは2020年の春に創業された会社です。事業や人員の拡大を着実に進めた結果、現在従業員数が60名近くまで増加しました。 それに伴い、会社の基盤をさらに強化すべく人材コーディネーターの募集を開始しました。 〈業務内容〉 スタッフフォローと営業活動の両面から、事業をサポートしていただきたいと考えています。 ◎スタッフフォロー スタッフの働き方とキャリア形成を一緒に考え、キャリアプランを提案。 就業先となるクライアント様にスタッフをご紹介、就業条件など調整を行います。 ・スタッフとの定期的な面談 ・人材と企業のマッチング ・就業条件の調整 ・スタッフの勤怠管理 ・入社前研修の実施 ◎営業活動 フォーム営業やテレアポを使用した営業活動がメインとなります。 新規クライアント獲得や、既存クライアントへの営業を行っていただきます。 ・新規開拓営業 ・クライアントの課題把握 ・新規クライアントへの人材提案 ・担当クライアントへの既存営業 ◉ポジションの魅力 未経験の方でも活躍次第で、将来的にマネジメント職を目指すこともできます。 また、営業活動だけでなく、エンジニアとしての未来を一緒に作り上げていくキャリアアドバイザーのような一面もあります。メンバーを支えることで会社の成長にも繋がり、自分自身も一緒に成長していくことができます。 ◉ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・人と接する仕事が好きな方 ・明るく前向きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・将来的にマネジメント業務を行いたい方 ・営業職や接客業のご経験をお持ちの方 ・急成長しているベンチャー企業で裁量をもって働きたい方 ・0から事業を作るような仕事がしたい方 未経験の方も大歓迎！適正をみて得意な業務から徐々にお任せします。 まずはカジュアルに話を聞きに来てくださいね！