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澤井 優衣
新卒3年目、5歳児の息子を育てるおかあちゃんです。 肉とアルコールとラーメンが、仕事と子育ての原動力。
2019年度新卒 エンジニア未経験の子持ち就活生がシステム技研に入社したわけ①
澤井 優衣さんのストーリー
松原 健一
株式会社システム技研 代表取締役。 大学卒業後、1994年に大手IT商社に入社。エンジニアとして主に基幹業務パッケージのカスタマイズや医療事務システムの開発・保守に携わる。 その後、1999年に食品メーカーに転職。IT・管理部門にて社内業務のシステム化や上場準備を経験。 2001年、システム技研に転職。主に生命保険会社に出向し、保険システムの開発・保守を担当。 2014年、事業部長職に就き、社内改善に着手。 2015年、事業承継により、代表取締役就任。 代表に就任して特に力を入れて取り組んだことは下記3点です。 1.とにかく社員間の交流を図る 2.とにかく女性社員の比率を上げる 3.とにかくSES以外の事業の柱を作る 1は、それまで一度もなかった社内イベントを定期的におこなうことが出来ています。BBQ、ボーリング大会、リレーマラソン等々。 2は、当時0人だった女性社員が現在は5名まで増えました。まだまだ道半ばです。 3は、「RAKUPANDA」という念願の自社製品も出来て、お陰様でお客様からもご好評をいただいています。まだまだいろいろ新しいことを仕掛けていきます。 このままだと堅い自己紹介なので、今後随時更新していきます!
【代表インタビュー】『システム技研はこれから進化する。』代表松原にインタビュー!
松原 健一さんのストーリー
松本克之
学生時代はサッカー、 社会人になってからはサーフィンに明け暮れてましたが、 最近では家庭菜園にはまり、現在は冬野菜の大根や白菜の栽培を楽しんでいます。 また、カラダ作りのために時々マラソンをしますが、 一年前から腰を痛めてるのであまり走れず(泣) スキル:日曜大工(ダイニングのベンチ、テーブル、テレビ台・・・) 趣味:お酒(日本酒・ワイン)、マラソン、野菜作り スポーツ:サッカー、サーフィン、マラソン(去年人生初のフルマラソン完走!) おまけ:4人家族。(子供二人)
【実際どうなの?】関東ITソフトウェア健康保険組合、利用者の声を聞いてみた。
松本克之さんのストーリー
北沢 みさき
IT未経験で中途入社の2児の母
部活やイベントは大充実、多数のエンジニアメンバーが参加し、終始柔らかい雰囲気で行われます。
役員、社員関係なく全員が笑顔で働ける。そんな会社です!
【システム技研で働く魅力】|◆完全週休2日制|◆祝日|◆有給休暇|◆夏期休暇|◆年末年始|◆慶弔休暇|◆雇用保険・健康保険・厚生年金|◆退職金制度、退職金共済制度|◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入|◆残業手当(全額支給)|◆ 通勤手当(全額支給)|◆能力手当|◆役職手当|◆Javaを中心とした3ヶ月の研修+社内OJT
【関東ITソフトウェア健康保険組合とは?】①付加給付金の支給|②箱根や軽井沢の旅館など保養施設を格安で利用可能|③ディズニーランド、USJなどのテーマパークも格安に|④旅行パックでお得に旅行|⑤スポーツジム、スポーツ施設もお得に利用可能|⑥都内の高級寿司屋やレストランなど格安利用可能|⑦歯科検診が年に1回無料|⑧インフルエンザ予防接種費用補助|⑨常備薬を特別価格で購入可能|⑩健康相談窓口と各種健康プログラム充実
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