iRupの社名には、【人（i）が成長の階段を駆け上がる（Run up）ことができるように】という意味が込められております。 ## iRupが掲げる3つの成長 ## ・自動化が進んできたことでスピーディーかつ将来的に活躍できる 【プログラミングスキル】 ・チーム開発学習で自分の世界をアピールする 【コミュニケーション能力】 ・自分でプロジェクトを回す 【マネジメント能力】 ・主体性を高めることにより全体の管理やかじ取りトライ＆エラーで自信をつけます ## 事業内容 ## /* テックソリューション事業 弊社では未経験からもでエンジニアを 目指せる教育カリキュラムを 用意しております。 インフラエンジニアの実務経験を したことある方は３か月～半年程度で キャリアチェンジを目指すことができます。 カリキュラム終了後は 弊社の自社開発か パートナー先に出向いただいて、 学習したスキルを使用した 実装チャレンジできます。 　 /* 受託開発 クライアント様の要望に合わせた webサイトの構築を行っております。 弊社デザイナーも常駐しておりますので、 フルカスタマイズで、 お客様の要望に合わせた HP開発を行うことが可能です。 /* SESコサルティング 弊社の教育力で他のSES企業の教育サポート事業 『人を育てる』ということに興味関心ある方は社内副業として教育に携わることができます。 #＃ キャリアチェンジプログラム #＃ 『業界で実績をつけたいと思っていても自分の思っている方向感が違う』そんな方向けに特別カリキュラムを用意し短期間でのキャリアチェンジを実現させるプログラム 最短2か月～5か月程度

世界情勢が不安定かつ景気の減速により 国民の不安がますます増加している中 IT技術の発展がめまぐるしい昨今 どのサービス、事業を取っても IT技術は切っても切り離せません。 しかし、今の日本では ITエンジニアの数は今後も不足する一方です。 いいアイディア、面白い事業案があっても それを実現する力がありません。 事業を作る、大きくするタイミングで エンジニアの存在は必要不可欠です。 この問題を解決したく 立ち上げたのが弊社iRupです。 弊社では未経験から半年で エンジニアになるカリキュラムを導入しました。 ただ、プログラミングができたら エンジニアとして活躍できるわけではありません。 そこにはコミュニケーション能力、 マネジメント能力が必須になってきます。 日頃の業務の中で、言われたことをやる ただの作業員ではなく、 自分で考えて、自分で行動できる そんなエンジニアに成長して もらいたいと考えております。 会社の成長は 個人の成長無くしてありえません。 そして何より 社員がフラットな環境の中でのびのびと 成長でき自己実現のために 『変化に対応できるスキル』を習得し 日本をよりよくする人材の輩出を 目指しております！ みなさんと一緒に僕らも 成長していければと考えております！

## プログラミング教育 ## キャリアチェンジプログラムでは インフラエンジニア→WEB系エンジニア等の カリキュラムを用意しております。 ただし、1人で勉強を継続できる人はほぼいません。 弊社では学習環境に重きを置いております。 週に3回zoomでみんなで 顔合わせしながら、学びを続け、 月に一度は対面の勉強会を開催しております。 HTML、CSS、JavaScript（Vue） Python ## メンター制度 ## 弊社では一人一人に 担当のメンターをアサインさせてもらいます。 細かい相談や、 悩み事など気軽に相談できる存在が 横にいてくれます。 言葉だけではなく、 仕事をしている姿勢を 近い距離で学ぶことができます。 メンターは皆さんの成長に コミットしながらサポートしていきます。 ## 起業家育成 ## 弊社では自立した エンジニアの教育をミッションとしているため、 事業部の創生も社員一丸となり 作っていきます。 自分の考えているビジネスの プレゼン大会を月に一度開催しております。 皆さんの思っていることが 現実のビジネスとして 世の中に発信していくことも可能です。 事業創生能力、プレゼン能力、 マネジメント能力、コミュニケーション能力 ロジカルシンキング ## レクリエーション ## 弊社では仕事以外の繋がり、 コミュニケーションも大事にしております。 普段話せない経営陣とも フランクに話をすることができます。 数か月に一度の飲み会や 季節ごとの行事(BBQなど)を 定期的に開催しております。 社員は家族です。 仕事も全力、遊びも全力でできる仲間を求めてます。

キャリアや学習スキルに応じて臨機応変に短期間で開発案件の提案なども多数しております。 ＊独自の教育カリキュラム iRupではキャリアチェンジのチャレンジを 全力で応援しております。 弊社ではフロント(Vue.js)と バック(Python)のカリキュラムを用意してます。 その他 今後の必要キャリアに沿った内容を 受講してもらうことが可能です。 プログラミングができるだけで エンジニアとして 活躍できるわけではありません。 弊社ではエンジニアに必要なことは 以下の二つだと考えております。 ・問題解決能力 ・コミュニケーション能力 弊社のカリキュラムは2つのステップを通じて 上記の能力を身につけてもらいます ※スキルに応じての教育提案 step1.キャッチアップ こちらはHTML,CSS,JavaScript(Vue.js)の 基礎知識を身につけてもらいます。 完了後は1人で最低限のwebサイトが 構築できるようになります。 step2.模擬案件 こちらは社内の人間5名〜7名で チームを組んでもらって、 1つのPJを0から組み立てて 完遂してもらいます。 現場ではチームでの開発が必須になります。 スタートから納品までを ここでしっかり学んでいただきます。 ＊グループ制 iRupでは社員同士のつながりを 何よりも大切にしております。 社内では5名〜10名のユニットを組んで、 コミュニケーションが取りやすい環境を 整えております。 プログラミングでわからないことはもちろん、 オフのフランクな話もslackで飛び交うような 環境づくりに努めております。 グループ内でも定期的に飲み会等開催しており、 こちらの参加費は社員は無料になっております。 グループのリーダーは全員 現役のエンジニアが対応するので、 実際の開発現場がどのようなものなのか 生の声を聞くことができます。 ＊採用実績 ＜大学＞ 立教大学、東京理科大学、熊本大学、日本工業大学、関西大学、関西外国語大学 等 ＜プログラミングスクール＞ 侍エンジニア、TechCamp、職業訓練校 等 ＊福利厚生 ・交通手当（上限あり） ・各種保険完備 ・フリーランス支援制度（業務委託） ・教材費の会社負担 皆さんの学習の教材費用を 会社では福利厚生として 負担しております。 ・コミュニケーションイベント（3か月に1回程度開催） IT業界の視野を広く持っていただくためにも コミュニケーションを取る場として オフのイベントも大切にしています。、 会社主催のイベントは全て会社負担になるので 気軽に参加することができ毎回大勢参加で賑わいます。 ・社員紹介制度 「友達の友達は友達」という前提の元、 社員の方からのご紹介は積極的に受け付けております。 iRupでは、人（i）が己の成長の階段を駆け上がる（Run up）ことができるようにという想いを掲げ スキルを身につけて多様性のあるキャリアを築いていけるようサポートしております。 未来の自分のために０からカリキュラムを通し技術を身につけ WEBエンジニア（フロント,バック,デザイナー）として活躍してみませんか？ ▷入社後について まず、WEBの基礎的な知識を身につけていただき 実践的なカリキュラムをインプットとアウトプットを繰り返しながら 行っていただきます。 カリキュラムについては、現役のプロがその都度フィードバックを行いますので 実際の現場と同じような感覚でスキルを学ぶことが可能です。 ※ 本募集はiRupの正規雇用となります。 ※お客様先でのプロジェクト参画は、もちろん当社の正規雇用として参画していただきます。 ▷ 具体的に携われる業務 ＜サイトデザイン＞ ＜コーディング＞ ＜LP制作＞ ＜WEB制作全般＞ ＜アプリ開発＞ ＜システム構築＞　　など ＜その他デザイン＞ ・アプリデザイン ・システムデザイン　　　など ▷こんな方に出会いたい！ ・とにかく「スキル」を増やしたいという方 ・フロントエンドエンジニアへのキャリアチェンジ志望の方 ・バックエンドエンジニアに転身したい ・インフラ系、サーバー系エンジニアからキャリアチェンジしたい ・使えるスキルを増やしたい ・上流工程での案件に参画したい ・SES企業で在籍はしているが希望キャリアを積めていない方 ・微経験の方 ・仲間が欲しい方 ・言語の切り替えをしたい方 ・副業OKの環境で働きたい方 ・将来時間や場所に縛られず働きたい方 ・自分らしくかっこよくいきたい方 まずは、気軽に私たちについて知っていただきたいです！