私たちクルコムでは、パッケージ導入・カスタマイズやITシステム開発をメインとした幅広い事業を展開しています。 ▍事業内容 ・パッケージソフト導入・カスタマイズ（中核事業） 製造業における製品の企画段階から開発、生産、 運用・保守から生産終了までの全工程を俯瞰的な視点から管理できるPLM(※)パッケージの導入コンサルティング 　※PLM＝Product Lifecycle Management=製品ライフサイクル管理 ・ソフトウェア開発事業 ∟官公庁や航空業界などをはじめとする大型システムの受託開発 ・ブリッジソリューション事業 ∟ベトナムのソフトウェア会社と提携したオフショアサービス ・自社サービス開発 ∟教育事業、一般のお客様向けのエンターテインメント・アプリ開発など ▍高い技術と専門知識を持つエンジニアによる開発力 創立9年目にして、官公庁や大手企業の大規模システムの開発を支援。 高い技術力に裏付けられた開発力を評価していただいています。 働くエンジニアに当社の魅力を聞くと、上記のような大規模プロジェクトに上流から関わることができることや私たちの開発体制を挙げることが多いです。 SES案件をはじめ、全ての案件はチーム体制で行います。クライアントからの要望による社外チーム内の一要員でのSES案件はありません。一人では学べる機会に限界があり、モチベーションも下がってしまうから。 開発案件のやりがいと働きやすさの双方に魅力を感じて、転職してくる優秀なメンバーも多い当社。 会社としても日々技術力を磨きながら、より良いサービスを展開していきたいと思っています。

▍Vision 人がクル、その場所がコム。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人が集まり、その場所が活気づくような「ワクワクする」サービスを創造・提供することで、社会から高い評価と感謝を得られる会社を目指します。 ▍エンジニアが真っ当に評価される会社でありたい 代表の関は、30年以上IT業界でキャリアを歩んできた人物。 大手企業の情報システム構築や経営管理など、様々な経験をする中で、エンジニアが真っ当に評価されずに辞めてしまう場面を何度も見てきました。 「エンジニアをきちんと評価できる会社を作りたい。」 社員にとっても良いと感じられる会社で、かつクライアントに対しても品質の高いものを提供したいと、クルコムを創設するに至りました。 製造業向けのPLMパッケージ導入やシステム開発から事業をスタートし、現在は念願であった自社サービス開発等にも事業拡大が進んでいます。 2022年の今は第二創業期。 自立した経営体制で安定した利益を生み出しつつ、今後は自社サービス事業も新たな柱とするべく、注力していきたいと考えています。

▍働くメンバー 現在は30名の社員が活躍しています。20代〜30代がメインの若い会社です。 同業界からの転職が多く、大手SIerや1000名規模の会社から転職してきたメンバーも。 メンバーは仲が良く、月1ペースでBBQやお花見、ビアガーデンなどのイベントを企画しています。 毎年の社員旅行の行き先は、社員によるプレゼンと投票によって決定します！ ▍モチベーション高く働ける仕組み 創業背景にもあるように、エンジニアが正当に評価される体制を自分たちでつくりました。 たまたま携わった案件の質に左右されるのではなく、プロセスを重視した目標を設定しています。半期に一度、自己評価と上司評価を行い、お互いの意見が一致しないところに関しては面談で改善策を含めた話し合いを実施して最終的に査定します。 昇給の理由もしっかり説明するようにしているため、評価に対する納得度が高く働いてもらえています。 その他、月1で会社全体の方針の進捗報告MTGには誰でも参加できるようになっています。自身の会社の目指す方向性や立ち位置がわかることで、自身の貢献ややりがいにも繋がりやすいと考えています。 ▍基本的に常駐はなし、自社内で開発 7割以上の案件は社内に持ち帰って自社オフィスで開発をしています。 常駐もありますが、初期段階の顔合わせや目線のすり合わせ程度で、その後は社内に戻ることが多いのが特徴です。 現在はコロナの状況ということもあり、フルリモートでの勤務を実施しています。

今回募集する職種はエンジニアです。 新規取引先の拡大、および自社サービスの開発推進を行うための増員となります。 ▍具体的な業務内容 ・アプリケーション開発 ・パッケージ導入支援 ・ブリッジソリューション(オフショア開発) ＜受託開発について＞ PHP、C、C++、Javaを主に使用し、メーカーでの製品サイクルの全過程を管理するPLMシステムを構築したり、官公庁大規模システム構築に参加したりしています。 ・PLM（製品ライフサイクル管理） ・大手航空関係向けソフトウェアシステム ・官公庁向けシステム開発 ・アプリケーション開発 ・自社サービス開発 ＜体制面＞ 現在、弊社で行っているチーム体制を一部記載いたします。 皆様が業務をイメージする手助けとなれば幸いです。 ・大規模PLM開発チーム 13名（パートナー日本人2名） ・大規模PLM開発チーム 6名（パートナー日本人4名） ・中小規模PLM開発チーム 5名（パートナー日本人1名、中国人2名） ・公共系開発チーム 50名（パートナー日本人3名、中国人20名） ・自社サービス開発チーム 2名（パートナーベトナム人5名） ▍この仕事の醍醐味 ・エンジニアがしっかり評価される制度があること ・成長できる環境や教育体制が整っていること クライアントからの要望による客先常駐はなく、あくまでもお客様先での業務は弊社が必要としている範囲内であり、弊社としては社として責任を持って1人1人を社内で教育していく考えを持っています。 書籍購入や研修など積極的に行っており、成長いただけるような環境です。 ▍仕事を通して実現できるキャリア 開発の経験と顧客提案の実績を積んでいくことで、会社をリーディングできるようなポジション（マネージャー等）にキャリアアップすることが期待できます。 ▍こんな人と働きたい ・何らかの開発経験が1年以上ある方（言語は不問） 　※言語は1つできれば問題ございません！ ・コミュニケーションを大切にできる ・相手に喜ばれるサービスを考え、実践していきたい ・成長意欲があり、主体的に学び続けられる ・大切に思える仲間と巡り会いたい 最後までお読みいただきありがとうございました。 「もっと上流から開発に関わりたい」 「自分の仕事をしっかり評価してほしい」 「単純なSES業務であまり成長が感じられない」 上記のような悩みをお持ちの方、まずは一度当社について知っていただければと思っています。 同じ悩みを持った人がクルコムで多数活躍しています。 少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡お待ちしています！