今だからこそ経験できるゼロイチの魅力がある。歳を重ねる楽しみをつくる、僕らの考え方 　　

社員数10名以下だからこそ味わえる成長を共に

We Care Japanは介護領域で新しい価値創造に取り組むベンチャー企業です。取り組んでいる事業内容が稀有な上、組織もまだ小さいので、同様の環境はなかなかに無いもの。We Care Japanだからこそできる経験があります。

増野 「今の時代、社員数が100名を超えた規模感でも“ベンチャー”と称することがあります。私たちの組織はまだ社員数が10名以下なので、ベンチャーの中でも初期フェーズなんですよね。だからこその難しさはありますが、やはり一人ひとりが組織に与える影響が大きい環境なのは面白いのではと思います。

それに、まだ企業としては始まったばかりのフェーズですが、IPOを目指した経営戦略の立案も行っています。小さな組織が成長してIPOする瞬間を見届けられる経験は、そう簡単にできるものではありません。

私自身が前職のベンチャーに飛び込む際に重視したのが、『創業者の想いがある』『10名以下』『本気でIPOを目指している』でした。そして、転職活動時にかなり探しても全然見つけることができなかったので、この3つを満たすWe Care Japanは稀有な会社だと言えると思っています」

杉本 「他業界からベンチャーに飛び込んだ身として感じるのは、同じ医療・介護の領域の仕事に取り組んでいても見える世界が全く異なることです。IT業界は数字が重要視される世界です。これまでの環境では数字を追いかけて仕事をすることがほとんどありませんでしたが、今は数字とにらめっこすることも少なくなく。

小さな数字の変化一つが、医療や介護の現場を救うことにつながるのだと実感できるんです。今まで私が身を置いていた環境からでは持てない目線だったので、異なる場所から介護の世界を見つめられるのがとても楽しく、やりがいにも満ちています」

小久江 「今までにはなかった新しい事業を作っているからこその醍醐味として、ステークホルダーとの関係性をゼロから築く喜びがあると思います。介護領域で5,000を超える事業者さんとつながることができているのは、一つひとつの施設と向き合って対話を重ねてきたから。

そのおかげで、現場で起きている困りごとや課題を新しく知ることもできますし、 リアルな声を入居者の方にも届けられているんです。あらゆる要因が重なって負が生まれている環境の中に、少しでも道標となるようなエッセンスを投入できている喜びはWe Care Japanにいるからこそ感じられます」

We Care Japanはこれからもプロのコンシェルジュ在籍を強みに、介護施設や老人ホームを探している方々の手助けを行えるプロダクト作りを目指して推進していきます。

多様なアイデアを持つ人材が集うこの場所で取り組む事業は、他にはない面白さと難しさの両方を秘めています。少しでも興味を持ってくださった方は、気軽に話を聞きにいらしてくださいね。メンバー一同、お待ちしております。