株式会社We Care Japan

https://wc-japan.co.jp

東京都

テクノロジーでシニアライフを革新するプロフェッショナル集団

VISION -歳を重ねる楽しみを- 年齢とともに、体力が落ち、体が衰え、できることも限られ、不便な生活を強いられる。こんな加齢のイメージを変え、歳を重ねることを楽しめる社会をつくりたい。 ORGANIZATION -素直でとにかくいい人- 「早く行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け」個人主義ではなく、One Team！

価値観

We Care Japanは、シニアとその家族から信頼される伴⾛者であり続けるために、ユーザーが何を考え、どんな課題があるか知り、ユーザー自身も言葉にできていないニーズを見つけ出すために、深い洞察力と執着心を持ち、社内でコミュニケーションを続けています。当社のVisionである「歳を重ねる楽しみを」に向けて、オンライン（テクノロジー）、オフラインの両面から課題解決に向き合うスタートアップです。

We Care Japanは、まだ始まったばかりのスタートアップだからこそ、役職・年齢・勤務年数、部門など関係なく、ユーザーの課題（ときには感謝の共有も！）や社内の組織、事業またプライベートなど積極的にコミュニケーションをしています。メンバーは、Slackで雑談したり、仕事終わりに一杯飲みに行って語り合ったり。アットホームな組織です。

社内の福利厚生制度で「シャッフルランチ」があります。毎月ランダムに選ばれたメンバーでランチに行き交流を深めることができます！（もちろん、ランチ代は会社負担！）普段、あまり関わりが少ないメンバーと話すことで、新しい視点や気づきがあります！その他にも、定期的に懇親会等も実施しておりワンチームで最高のパフォーマンスを発揮しています。

縁があって集まったメンバー。1人1人成果が出るタイミングも違う。そこで、We Care Japanでは、成長主義を掲げています！年齢や経歴ではなく、日々のマインドセットと成長を大切にしています。1日1日を大切にして、成果を出す人はどんどん裁量権を与えられ、重要な意思決定に関わることが可能になっています。実際、インターン生であっても裁量権を持って大きな仕事に取り組んでいるメンバーもいます。

We Care Japanは、少数精鋭で経験豊富な経営陣や責任者から質の高いフィードバックを日々もらうことが出来ます。そのため、メンバーは自身の強みを伸ばしながら課題を解決していくことができ、キャリアの形成や将来の目標など解像度高く設計していくことが可能です。スタートアップだからこそ、1人1人の成長に向き合うことができる。共に成長するために、仕事やキャリア、プライベートなどをフラットに話せる環境です。

We Care Japan にとって働くとは、私たちの大切な時間を使い、Visionに向かって進み、成長していくこと。お客様から「ありがとう」をいただくことは簡単ではない。そのために、様々な業界で活躍したメンバーが、「圧倒的な成長環境」を創っています。仕事に夢中になることでしか得られないものがあると思っています。仕事を充実させることで、プライベート、人生全体を充実させたい、そんな考え方をもって働いています。