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  • 新規事業担当

海外最先端 画像認識AIテクノロジー Syteの新規立ち上げ担当大募集!!

新規事業担当
中途

on 2022/01/24

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海外最先端 画像認識AIテクノロジー Syteの新規立ち上げ担当大募集!!

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甲斐 亮之

こんにちは、ギャプライズ代表の甲斐です。 自身の成長と、社会への貢献に貪欲な方を常に募集しています。 ギャプライズの事業環境だからこそ経験できる仕事、あなた×ギャプライズだからこそ提供できる顧客への価値を追求し続けることで、非連続で刺激の溢れる日常を送りましょう! ご連絡、お待ちしています!

【CEOインタビュー】――「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求(その1)

甲斐 亮之さんのストーリー

土井 啓二

株式会社ギャプライズ、Technology Solution事業部でCOOをしています。

イスラエルのスタートアップと働く

土井 啓二さんのストーリー

高瀬 裕理

ギャプライズアカデミー塾長(仮)。 お気軽に遊びに来てください!

2万人→4千人→50人

高瀬 裕理さんのストーリー

黄 天龍

大学卒業後は、大手銀行で主に海外でのプロジェクトファイナンスの融資組成に関わる業務を経験し、現在はIT系ベンチャーでイスラエルの最先端テクノロジーのセールスを担当しています。 世の中をイノベーションで変えていきたい!という強い想いを原点に、現職の専門分野に加えてAI、哲学、数学、プログラミングの勉強に励み、常に新たな可能性を模索し続けています。

株式会社ギャプライズのメンバー

こんにちは、ギャプライズ代表の甲斐です。 自身の成長と、社会への貢献に貪欲な方を常に募集しています。 ギャプライズの事業環境だからこそ経験できる仕事、あなた×ギャプライズだからこそ提供できる顧客への価値を追求し続けることで、非連続で刺激の溢れる日常を送りましょう! ご連絡、お待ちしています!

なにをやっているのか

■ギャプライズとは 私たちギャプライズは2005年1月の創業以来、持ち前の好奇心と探究心を原動力に、ビジネスを通じた未知との遭遇を求めてきました。 それは新しい仲間や技術、文化、アイデアとの出会いです。私たち自身が経験した驚きや発見を市場に提供し、顧客企業の世界を広げるお手伝いをしています。 現在、最も注力している領域はデジタルマーケティング領域です。え?こんなことできちゃうの?すごい!と驚き、価値を感じていただけるテクノロジーソリューションを世界中から見出し、日本の市場と顧客企業に提案、また、それらを最大限に活用いただく為の運用ノウハウを提供し、お客様の成功まで二人三脚で伴走します。多くのテクノロジーソリューションと創業からのマーケティングノウハウを掛け合わせることで、デジタルマーケティングの戦略立案、設計から施策、改善までを一気通貫で支援しています。 ■事業内容 ・海外最先端テクノロジーの販売およびサポート ・デジタル広告戦略の設計および運用代行 ・A/Bテストを利用したグロースハックコンサルティング https://www.gaprise.com/service/ ■注目のストーリー ①CEOインタビュー(前半) 「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/192625 ②CEOインタビュー(後半) 使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/193499 ③CAOインタビュー フリーエージェント時代における企業姿勢の考察――「至上命題は企業がビジネスパーソン育成のプラットフォームになり得るかどうか」 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/398409 ④MDA事業部マネージャーインタビュー マネジメントのやりがいは、メンバーの成長! 新任マネージャーの、自走できるチーム作りへの挑戦とは? https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/917350 ⑤新入社員インタビュー 失敗をポジティブに捉え、成長できる環境!若手のチャレンジを応援するギャプライズの魅力とは? https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/917305 ⑥One Story(活躍している社員の1日) 新卒入社からわずか「3年目」でグループマネージャーに就任したメンバーの"自分時間" https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/308962 ⑦メンバーインタビュー 1年限定の社内イベント運営チームでガンガン改革が進んだよ という話 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/879523 その他のストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/gaprise/feed

なにをやっているのか

■ギャプライズとは 私たちギャプライズは2005年1月の創業以来、持ち前の好奇心と探究心を原動力に、ビジネスを通じた未知との遭遇を求めてきました。 それは新しい仲間や技術、文化、アイデアとの出会いです。私たち自身が経験した驚きや発見を市場に提供し、顧客企業の世界を広げるお手伝いをしています。 現在、最も注力している領域はデジタルマーケティング領域です。え?こんなことできちゃうの?すごい!と驚き、価値を感じていただけるテクノロジーソリューションを世界中から見出し、日本の市場と顧客企業に提案、また、それらを最大限に活用いただく為の運用ノウハウを提供し、お客様の成功まで二人三脚で伴走します。多くのテクノロジーソリューションと創業からのマーケティングノウハウを掛け合わせることで、デジタルマーケティングの戦略立案、設計から施策、改善までを一気通貫で支援しています。 ■事業内容 ・海外最先端テクノロジーの販売およびサポート ・デジタル広告戦略の設計および運用代行 ・A/Bテストを利用したグロースハックコンサルティング https://www.gaprise.com/service/ ■注目のストーリー ①CEOインタビュー(前半) 「社会的価値を生み出すこと」を、”四方よし”の理念で追求 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/192625 ②CEOインタビュー(後半) 使命は「メンバーが刺激を与え合い、成長し続けられる環境づくり」 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/193499 ③CAOインタビュー フリーエージェント時代における企業姿勢の考察――「至上命題は企業がビジネスパーソン育成のプラットフォームになり得るかどうか」 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/398409 ④MDA事業部マネージャーインタビュー マネジメントのやりがいは、メンバーの成長! 新任マネージャーの、自走できるチーム作りへの挑戦とは? https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/917350 ⑤新入社員インタビュー 失敗をポジティブに捉え、成長できる環境!若手のチャレンジを応援するギャプライズの魅力とは? https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/917305 ⑥One Story(活躍している社員の1日) 新卒入社からわずか「3年目」でグループマネージャーに就任したメンバーの"自分時間" https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/308962 ⑦メンバーインタビュー 1年限定の社内イベント運営チームでガンガン改革が進んだよ という話 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/879523 その他のストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/gaprise/feed

なぜやるのか

■私たちの目指す最高の未来像 私たちはVisionを「目指す最高の未来像」と定義しています。仕事のすべてはビジョンに通じるものであり、ギャプライズの存在意義(なぜギャプライズが存在するのか?)でもなります。 Gaprise Vision 『World without Tech Boundary 日本のデジタルマーケティングを世界標準へ』 私たちは、誰もがテクノロジーを享受できる社会を目指します。世界中の良質なテクノロジーを顧客企業が活用していく中で、さらに良いものを日本から生み出していく。そして日本のデジタルマーケティング水準を大きく引き上げ、世界が日本を追いかける未来を創ります。 ■達成すべき取り組み 私たちはMissionをビジョン実現に向けて「達成すべき取り組み」と定義しています。 Gaprise Mission 『Co-breakthrough your digital business 顧客の“やりたい”を実現する』 私たちは、顧客企業が思い描く未来を顧客と泥臭く追求し、共創します。英訳の「Co-breakthrough」には、顧客企業に伴走し、共にブレイクスルーを起こしたい、望む未来を共創したい、という意図を込めています。

どうやっているのか

■仕事の中で一人ひとりが優先している価値基準 どのような状況でも当事者であり、日々の成長を大切にし、環境の変化を楽しめる、ギャプライズはそんな素敵な人たちが集まる”場”でありたい、という願いを込めています。 Gaprise Values 『リーダー or フォロワー』 『昨日を超える』 『変化を楽しむ』 ■同じ志や価値基準を持つ人と出会いたい 私たちのVisionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 また、私たちが本気で迎えたい仲間はこんな人だと考えています。 ・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人 ・目の前の状況を変革のチャンスとして捉え、課題案と解決案を考え抜ける人 ・自分の夢や目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・出来ることに執着せず、自分自身に負荷をかけ続けられる人 ・主体的な行動こそが人を惹きつけ、巻き込み、信頼を生み出すことを理解し実行している人 ・自分の責任を果たした上で、仲間に協力・協働できる人 ・顧客が抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る人 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる人 すべて当てはまると思った人はぜひお話を聞かせてください。 逆に少しでも当てはまらないと思ってしまった人はギャプライズは居心地の悪い環境だと断言できますので、応募は推奨しません。私たちは、同じ志や価値観を持つ仲間とだけ、達成の瞬間だけではなく、辛いことや厳しいことも共にわかち合い、私たちが実現したい世界を目指し続けていきます。

こんなことやります

≪業務内容≫ グローバルのトップアパレル企業が相次いで採用している画像認識AIテクノロジーのSyte(サイト)の新規立ち上げをお任せします。市場の変化に合わせ、担当するツールや体制が大きく変わる可能性もあり、新しいことを自発的に学習する意欲や曖昧耐性が必要かつ、マーケティング~インサイドセールス~フィールドセールス~カスタマーサクセスを一貫しておこなうチャレンジポジションのため、SaaS市場における市場価値の向上や自己成長はお約束できると考えています。 ※入社後すぐは既存のITソリューションのフィールドセールス(もしくはカスタマーサクセス)業務と兼任で開始していただく可能性があります。 具体的には... ・Google広告、SNS広告を活用したリード獲得 ・獲得したリードへ電話やメールでアプローチをおこない有効商談を作る ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ・初期商談 〜 受注 ・決裁者(会社役員等)へのプレゼン ・担当者さまとのリレーション構築 ・契約後のフォロー/使い方サポート ・提供するSaaS型ITソリューションの活用トレーニング提供 ・クライアントのニーズや課題に沿ったサイト分析から施策プランニング などの業務をおこなっていただきます。 ≪想定している担当ITソリューション≫ ・Syte(サイト):画像認識AIテクノロジー ・その他:新規立ち上げ中のプロダクト ≪応募資格≫ ■必須要件 ・IT業界での法人営業経験2年以上もしくは大手企業への法人営業経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上) ・ギャプライズのビジョン、ミッション、バリューへの共感 ■歓迎要件 ・BtoB SaaS事業におけるフィールドセールス実務経験2年以上 ・デジタルマーケティング業界での実務経験2年以上(toB、toCは問いません) ・フロントエンドエンジニアの知識(HTML/CSS/Javascript) ・高単価(年間2,000万円以上)BtoB商材の営業経験 ≪ポジションの魅力≫ ・海外のテクノロジー(ITソリューション)や手法を積極的に取り入れています ・海外ビジネスパートナーとの折衝力を向上することができます(※最低限コミュニケーションが取れる必要があります) ・企業のトップ(会社役員等)と直接ビジネスをおこなう経験ができます ・プレゼンテーション能力(多くの人前で抑揚・緩急をつけ魅力的に説明できる能力)を高められます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます ・少数精鋭のため、各個人の裁量に任されている部分が大きく判断力が身につきます ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます ≪活躍しているメンバーのストーリー≫ フィールドセールスで活躍しているメンバーのストーリーです!ぜひ読んでみてください! ・仕事に対して「圧倒的に楽しくなれる」――ギャプライズで担う事業責任とは https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/346053 ・世界レベルの環境で、自身の市場価値を圧倒的に高めていきたい。 https://www.wantedly.com/companies/gaprise/post_articles/308602
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2005/01に設立

    66人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階