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女性活躍中!SNSや広告のスキルを身につけ、長期的なキャリアを築きたい方へ

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on 2024/06/14

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今村 邦之

米国アラバマ州立大学ハンツビル校・マーケティング専攻卒業。25歳で株式会社UZUZを創業し代表取締役就任。32歳で子会社WWWを創業し、代表取締役就任。退職し、デジタルマーケティング会社のナウビレッジを創業、代表取締役就任。

十亀 奈津美

静岡県出身。静岡県立大学卒業。 大手OA機器メーカーの法人営業、株式会社UZUZでの法人営業兼カウンセラーを経て ナウビレッジ株式会社に入社。 OA機器メーカーでは、食品・飲料メーカー、介護、不動産、精密機器、材料メーカー、書店など計50社に対して、ITシステム・ソフトウェアのソリューション提案を企画・実施。 UZUZでは、人材紹介事業部にて20代既卒・第二新卒・フリーターの就職支援を約2500名以上実施、企業側のリクルート支援にも携わる。 これまで培った経験に加え、ナウビレッジではto C/to Bデジタルマーケティング領域においてLP制作、SEO対策、SNS戦略などのコンサルティングに注力する。顧客起点での提案、対応の誠実さと丁寧さが評価され、多くの顧客と良好な関係を築いている。

進藤 真世

三重県出身。青山学院大学経営学部卒業。 同大学において、統計学を専攻し企業分析や株価予測に取組む。 その傍ら、法曹界において、統計/経済学的な分析結果が裁判の勝敗の決定要因になるにも関わらず、統計学的素養のある弁護士の少なさに課題感を覚え、司法試験予備試験の合格を目指しダブルスクールを実施。 卒業後、当社に参画。統計学/法学の知識と柔軟な思考によるキャッチアップの速さを生かした多面的な視点をもって価値を創出している。

三宮 洋太

広島出身、愛媛大学卒業。 新卒で総合人材会社に入社し、営業を経験。その後、人材紹介会社に転職し、キャリアカウンセラー・リクルーティングアドバイザーに従事した後、自社の採用から新規事業など幅広く業務を担う。その後は人事に転職し、採用から人事・評価制度構築など人事領域全般を経験。ナウビレッジでは管理部を担う。

ナウビレッジ株式会社のメンバー

米国アラバマ州立大学ハンツビル校・マーケティング専攻卒業。25歳で株式会社UZUZを創業し代表取締役就任。32歳で子会社WWWを創業し、代表取締役就任。退職し、デジタルマーケティング会社のナウビレッジを創業、代表取締役就任。

なにをやっているのか

ナウビレッジは、『2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。』をミッションとし、多くの会社が挑戦できるように、マーケティングにおける多方面の支援を行っています。 日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが 「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。 現在は、上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なお客様に対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。 広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業の伸ばすのが良いのか?」という顧客の経営課題の解決を行います。 【主要実績】 ・累計支援社数200社以上 ・総売上改善額10億円以上 ・宮城県のデジタルマーケティングプロジェクトへの参画 ・東京医科歯科大学 / 筑波大学へのデジタルマーケティング講義 ・U 情報経営イノベーション専門職大学 バーチャル研究室の運営

なにをやっているのか

ナウビレッジは、『2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。』をミッションとし、多くの会社が挑戦できるように、マーケティングにおける多方面の支援を行っています。 日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが 「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。 現在は、上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なお客様に対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。 広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業の伸ばすのが良いのか?」という顧客の経営課題の解決を行います。 【主要実績】 ・累計支援社数200社以上 ・総売上改善額10億円以上 ・宮城県のデジタルマーケティングプロジェクトへの参画 ・東京医科歯科大学 / 筑波大学へのデジタルマーケティング講義 ・U 情報経営イノベーション専門職大学 バーチャル研究室の運営

なぜやるのか

◆VISION 最先端のマーケティングを誰もが使いこなす世界 Everyone beside Leading-edge Marketing 「いいものは使おう、みんなで」 Google・Meta・HubSpot・SalesForce・Oracle。世の中の最先端のマーケティングメソッドは米国が起点です。米国の最先端技術が日本含むアジアに、時間の経過とともに、商慣習の中で形態を変化させ、導入されていきます。また我々のクライアントを見渡すと、成長する企業はみな「社会をこうしたい」という豊かな社会創りを目的として日々活動しております。マーケティング会社である我々は、”最先端のマーケティング” を “豊かな社会作りを実現したいと願う企業” 全てが、”使いこなす” 世界を作ります。 ◆MISSION 2030年までに中小企業が挑戦できる基盤となる。 Be the social infrastructure where SMEs can actively take on new challenges 「マーケティングをインフラに」 日本企業の99.7%は中小企業です。彼らが 「こんないい商品・サービスを作ったんだ」と想いを込めた製品が完成した際に、ナウビレッジが在ることにより、彼らは挑戦できます。これは「ナウビレッジが仕事として引き受ける」という枠組みにとらわれず、マーケティング思考が伝播されることによる”直接関係のない第三者”への影響も含みます。 ◆IDENTITY 最高峰のマーケティング先導者 Cultured and Polished Marketing Installer 「推進せよ」 ビジョンである”最先端のマーケティングを誰もが使いこなす社会”を推進する我々は、先導する役割を持っています。マーケティングの知識を習得し、顧客の業界理解の上で、実装に落とし込める人です。先導・導入の意味合いで”Installer”として、社会に存在します。 ◆CONCEPT シンプルな言語化 Make it Simple and Express in words 「見ればわかる・読めばわかる」 我々の組織文化である”削り”や”500時間超マニュアル”は全て、複雑性が高く、故に属人的になりやすい”マーケティング技術”を、シンプルに言語化するために実施しています。時間・場所・人の制約を外し、見ればわかる・読めばわかるを追求します。 ◆VALUE 健康健全・削り・積極性 Healty,Diligent,Proactive 「健やかに、自己開発を」 中長期で活躍する人材は、自身が肉体的・精神的に健康であり、組織健全を促す振る舞いができます。また書籍・Web・人・経験のあらゆるものから学習し、自身の影響力の持続的拡大にむけて積極的に行動を起こします。

どうやっているのか

◆3つの行動指針 ① 削る 「その技術削った?」 新しい技術を耳にするたびに社内で飛び交う社内用語です。 意味は「その新しい技術を理解した?」です。 私達はマーケティングの職人です。昨日より今日。今日より明日。日々、職人としての技術成長が求められます。技術を磨きつづける組織であれ! ② 張り付く 「もっと張り付いていこう!」 意味は「もっとお客様とコミュニケーションとって、距離を近づけていこう!」です。 コンサルティングという表現は偉そうな含みもありますし、顧客と距離感が生まれてしまいます。あくまで私たちは共に成果を出すパートナー。共に戦略を共有し、成功し、失敗し、成長していく組織であれ! ③ 宴る(うたげる) 「最後やり切って宴(うたげ)よう!」 意味は「責務を全うして、仲間と美味しいご飯を食べよう!」です。 甲子園や受験と違い、仕事には終わりがありません。それだとつまらなくないですか?ゴールを決めて、達成して、お客様に喜んでもらって、一緒にお祝いの盃を交わす。その瞬間を楽しみに、前向きに仕事に取り組む組織であれ!

こんなことやります

◆職務概要・勤務イメージ 同じポジションで入社した社員の1日を、以下の記事で紹介しています。 https://now-village.jp/archives/2102 ・未経験で入社してからマーケティング技術を習得するまで、どういった流れなのか? ・一日はどんなスケジュールなのか? ・上司や同僚とはどういった関わり方なのか? などのイメージを持って貰えるかと思います! ◆代表からのメッセージ 手前味噌ですが、マーケティングの実務経験ゼロから、 ・実際の企業のマーケティング案件に携われる ・一つの手法に特化するわけではなく、幅広くマーケティング手法が学べる ナウビレッジのような会社は珍しいかなと思っています。 簡単な道ではなく自分なりの学習は必要ですが、入社後の業務を通じてマーケター/コンサルタントとして良いキャリアが歩めることは自信をもって言うことができます。 ・将来的に長く通用するスキルを習得したい ・ライフステージが変わっても家庭と両立しながら柔軟に働き続けたい ・今のスキルにマーケティングの技術力を掛け算したい といった方にお勧めです。 具体的なところが分かりにくい仕事でもあるかと思いますので、まずはカジュアルにお話して、会社の雰囲気や詳細な業務についてお伝えできればと思います。 少しでもご興味ありましたらお気軽にご応募ください! ナウビレッジ株式会社 今村 邦之 ◆補足情報 ①採用資料と代表動画 https://now-village.jp/recruit ➡ナウビレッジの概要、教育体制、働き方などを知ることができます。 ②各社員のインタビュー動画 https://now-village.jp/recruit/member ➡各社員のプロフィール、人柄、考え方を動画で知ることができます。 ③創業エピソード、社員対談など(Wantedly) https://www.wantedly.com/companies/company_3274913 ➡各社員のプロフィール、人柄などをテキストで知ることができます。 ④代表今村が出演するラジオ#デジマ先生 https://reclive.jp/stream/program/digma ➡ラジオ形式で当社の扱うデジタルマーケティング技術について知ることができます。 ⑤代表今村のSNSアカウント Facebook:https://www.facebook.com/kuniyuki.imamura/ Twitter:https://twitter.com/Kuniyuki119 ➡代表の人柄・考えを知ることができます。 ⑥ナウビレッジのプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/74438 ➡今までの大きなニュースについて知ることができます。
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会社情報

2020/10に設立

25人のメンバー

〒107-0052 東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F