400万人が利用する会社訪問アプリ
on 2022/07/15
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志水 雄一郎
慶應SFC卒業、インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて『DODA』立ち上げなどを経て、2016年に東証1部上場企業グループ戦略子会社として成長産業支援プラットフォーム『NET jinzai bank』を創業、Co-Founder & CEOに就任。2015-16年『Japan Headhunter Awards』にて『Headhunter of The Year』2年連続受賞。2017年 国内初『殿堂』入りHeadhunter認定。
恒田 有希子
■チャレンジ ”for Startups”「日本から世界で勝負できる企業・サービス・人材を生み出し日本の成長を支えていく」という明快なビジョンを実現するべくど真ん中でチャレンジ&勝負し続けます! ■経歴 ・吉祥女子高等学校 ・武蔵野美術大学 基礎デザイン学科 2007卒業 ・サミーネットワークス 社長直轄/マーケティングリサーチ ・グロービス経営大学院 経営専攻 2017卒業 ・メタップス 広告営業/統括 ・for Startups, Inc. 執行役員
Fumiyoshi Machino
大手放送通信業者USENに新卒入社し、2年目でリーダーを歴任後、退職し、渡豪。現地の大学院を卒業後日本に帰国し、IT系ベンチャー企業レバレジーズにてエンジニア/クリエイターの転職支援""レバテックキャリア""・イベント企画・エンジニア教育事業の立案と実行・他社とのアライアンスなどを経験。年間300人と面談し、主にIT/Webにかかわるコンサルタント・エンジニア・クリエイター・データアナリスト領域のメンバークラスから事業責任者・CIO/CTOを担当。2016年8月よりfor Startups(*当時は別社名)参画。各CxO・事業責任者クラスを中心としつつも、エンジニア・データサイエンティストさんであればポテンシャルを持つ若手メンバー層まで、3年〜10年以上の長期的なキャリアを見据えて支援。
【社員紹介】グローバルの競争環境を知る町野が挑む『日本の競争力革命』
Lisa Nakada
【社員紹介vol.28】大手証券会社で革命家と呼ばれた女性が、目指す未来と生ける価値とは - “尖り続けないことは死に値する。” https://www.wantedly.com/companies/forstartups/post_articles/152059 転職市場で求められる人材ってどんな人?前編(NHK) https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/senpai/senpai53/ どんな会社でも通用するスキル 大切なのは?後編(NHK) https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/senpai/senpai54/
【エンジニアプロデュースチーム対談】スタートアップで輝くエンジニアをプロデュース、テクノロジーで世界を進化させるエンジニアはHEROだ
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