私たち株式会社Dropは、企業のSDGsに向けた取り組みやサステナビリティ推進をサポートするコンサルティング会社です。 SDGs・サステナビリティに関する知識・ノウハウを活用し、デジタル・アナログ・データをミックスさせながら、クライアント企業の課題定義と解決を目指します。 ■事業内容■ 【SDGs支援事業（コンサルティング・研修・Eラーニングなど）】 SDGs・サステナビリティの取り組みは短期間で終わるものでなく、企業が存続する限りずっと続いていきます。 そのため、クライアント企業の取り組みを弊社が代行する形ではなく、弊社の支援が終わったあとでもクライアント企業自らが取り組みを進められる体制作りを目指します。 【システム開発事業（自社開発、受託開発）】 サステナビリティに配慮したWebシステムやアプリケーションの開発をおこなっています。 現在は、企業の「ビジネスと人権の関係性」のアップデート、消費者の行動変化、サステナビリティへの意識向上を促し、世の中のサステナビリティをテクノロジーの力で加速させたいと考えています。 ■成長性と今後展望■ 前年比から倍以上の成長を達成し、順調に拡大中。最近ではメディア露出も増え、多くの問い合わせもいただいております。 今後は上場を目指して事業・組織のスケールアップを図りつつ、SDGs領域のハブ的な存在になれるよう、パートナーを相互につなぐ業界のキーマンを目指します。

■生まれながらにして不本意なドロップアウトを強いられている人をビジネスの力で救う■ Dropには世の中にある理不尽や差別、環境による不公平などに、子どもの頃から違和感を抱いていたメンバーが集まっています。 そして、世界目標として定められたSDGsに対して、同じ方向を向いてより良い社会を目指そうと本気で考えています。 SDGsは、2030年の地球との約束事でもあります。 未来との約束事を実現し、持続可能な社会を未来に受け継ぎ、「何も悪くないのに苦しい思いをしている人をゼロにする」を確実にする、それが私たちの目指す社会です。

■Dropの強み■ 私たちの強みは社会課題、経営課題に対して世の中にある課題を抑えたうえで、テクノロジーに強いコンサルティングを行うことです。 データや数値だけを元に戦略や分析を提示するのではなく、自社プロジェクトや事業創出の経験値が提案の質の高さを支え、課題に直面するクライアントと同じ目線に立ったコンサルティング、開発を可能にしています。 ■共有するマインドセット■ 働くうえでは、「持続可能であるか否か」ということを大切にしています。 無理がない状態であるかどうかと言うことでもありますが、例えば仕事一つとっても時間・体力・モチベーションなどの面で無理が生じてしまっては、良い仕事はできません。同じ目標をもってワンチームで向かうからこそ、持続可能性のある環境づくりや価値基準を持って取り組むことができます。 ■働き方と働く環境■ 現在Dropでは、社員・インターン・外部・アルバイトを含む20名以上のメンバーが活躍中。 ジュニア層のメンバーが多く、カジュアルでフラットな雰囲気です。 なお、現在はリモートワークを採⽤しており、出社※とリモートワークのハイブリットな環境で業務いただけます。 その他、保険・休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できます。 ※出社可能オフィスは⼤阪・東京

長期インターンシップの可能性を持つインターンシッププログラム開催！ まずはお気軽にエントリーください！ 期間：2022/2/28（月）~2022/3/18（金）（3週間） 場所：Dropオフィス（4日程度の来社機会あり）とオンラインのハイブリット開催 募集対象：大学1〜3年生（2021年度時点） ■募集内容■ 昨今、企業において無視はできないSDGsの存在。 しかし、実際の取り組みにはまだまだ改善の余地があると言えます。 本インターンシップでは、コンサルティングの現場で活用しているフレームワークなどを使い、SDGs達成に向けた社会課題解決の取り組みを企画・提案して頂きます。 今はまだSDGsに詳しくない方でも、SDGsコンサルタントからの説明を通して、企画提案スキルの素地をつくることができるプログラムとです。 既存の枠にとらわれないアイディアでサステナブル（持続可能）な未来を考えましょう！ また、このインターンシッププログラムを通してご活躍いただいた方には、長期インターン生（6ヶ月～）としてDropの業務に携わっていただきたいと考えています。 ■インターンシップの内容■ 【STEP1】SDGsのインプットとアウトプット（1週目） SDGsカードゲームやグループワーク、課題図書等を通して、SDGsに対する基本的な理解と事業提案のフレームワークを習得。 【STEP2】SDGs達成に向けた事業提案の企画・立案と中間報告（2週目） 5人1組のグループとなり、SDGsをテーマにした事業企画をおこなう。 中間発表において進捗報告。 社員よりフィードバックを行います。 【STEP3】SDGs達成に向けた事業提案の修正・発表準備と最終報告（3週目） 中間報告で受けたフィードバックを活かし、引き続き事業提案の修正。 最後に全体に向けて最終発表を行っていただきます。 ■インターンのポイント■ 1．ビジネス領域におけるSDGsの捉え方を学べる。 　 ビジネス文脈でのSDGsの捉え方、取り組み方を知ることができます。 　 社会貢献にはとどまらず、事業として持続可能な取り組みを行う視点を養えます。 2．SDGsを達成していくためのロードマップの描き方を知れる。 　 SDGsを企業が実践するためのフローを学ぶことができます。 3．企業のSDGs推進のリアルを知れる。 　 企業の革新的なSDGsへの取り組みやSDGsのトレンドを知ることができます。 4. 企業の中での事業立案体験。 　 SDGsに限らず、社会人として必要な企画力を身につけることができます。 5. サステナブルなマインドを共有しあえる仲間、つながりができる。 　 普段、サステナブルなことに関心はあるけど、それを友達と話すことは少なくありませんか？ 　このインターンでは、同じ参加者とともにSDGsの達成に向けて互いに意見交換をすることができます。 ■求める人材■ ・SDGs、サステナブルな取り組みへのアンテナの感度が高い方 ・協調性がある方 ・前例にとらわれず、新しいことに挑戦しようとする方 ■活動場所■ 対面とオンラインのハイブリット開催を予定 ※対面の場合は、リンクス梅田8階、weworkにて行う予定です ※社会情勢等により、活動場所について変更の可能性があります ■注意点■ ・長期インターンシップについて 本インターンシップにて、「ともにDropで働きたい」と判断させていただいた方には来年度の長期インターン生として、弊社の業務に携わっていただくことができます。 働き方の例：週に2～3回、1日6～8時間勤務程度 業務内容：コンサルティングを実施する上で必要な資料準備、営業同行など ※長期インターンシップへの参加が難しい場合には、申込時にお申し出ください。 ※より詳しい内容を知りたい場合には、メッセージまたは面接にてお聞きください。 ■応募資格■ ・大学1～3年生（2021年度時点） ・2月28日（月）、3月9日（水）、3月11日（金）、3月18日（金）にwework 梅田へ来社することができる方