Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

Webサイト、ゲーム、バイルアプリのUI/UX、LP、コーポレートサイトデザイン、バナー、DTPなどクライアント先でデザインやコーディングをお任せします。ITベンチャー企業やWeb・ゲーム系企業のプロジェクトが中心です。 ＼こんな悩みをお持ちではありませんか？／ 『受託でずっと同じ業界案件。色々な案件で経験を積んで、新しいスキルを身に付けたい』 『独学でコーディングも学んでいる、でも今の職場じゃ活かす場所がなさそう』 『ディレクター業務にチャレンジしたいのに、自社内勤務でチャンスがない』 その気持ち、Tres Innovationにぶつけてください！ 特にHR事業は「キャリアを創造し、人生を豊かに」がビジョンのため、 十人十色のキャリアを選択できる環境です。 【▼多種多様なプロジェクト】 業界はIT、アパレル、飲食、金融、建設など、他にも幅広くあります！ あえて業界に特化しないことで、デザイナー・ディレクターの選択肢が広がるようにしています。 【▼伸ばしたいスキルを考慮して仕事をお任せ】 今ある経験を活かすだけでなく、「自分がやってみたい領域」も しっかり考慮して、スキルが伸びる前提のプロジェクトをお任せしていきます。 【▼3年後のキャリアを会社がバックアップ】 デザイナーとしてのキャリアプランを踏まえ、会社が相談に乗ります。 自社内のデザイナーへキャリアチェンジも出来ますし、フリーランスになる方もいます！ 今はまだ経験が浅い方も、Tres Innovationで幅広い業界・業務内容を経て、 これまでより自由に「プロジェクトを選べる立場」へと成長できます！ “将来のイメージがつかない”　“やりたいことが決まってない”という方も Tres Innovationが一緒に考えていくので、ご安心ください。 まずは相談するような感じで、気軽にご応募していただけると嬉しいです！ エントリーお待ちしています！