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Meet Up:開発チームがNEWT/ニュート/の開発の裏側を語ります!

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中途

on 2021/12/15

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Meet Up:開発チームがNEWT/ニュート/の開発の裏側を語ります!

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田村 博司

2007年株式会社リクルート新卒入社。入社以来、一貫してリクルート及びリクルートホールディングスで人事に所属。indeedの国内エンジニア採用の立ち上げ、採用責任者、グループ子会社の経営企画責任者などを歴任後、2020年6月に独立して人事コンサルティング会社を設立。2021年4月より株式会社令和トラベルに執行役員CHROとしてジョイン。

50年に一度のマーケット変革にチャレンジする創業期だから味わえる面白さ。未来を創る“デジタルトラベルエージェンシー”の挑戦

田村 博司さんのストーリー

受田 宏基

【これまでの活動】 ○株式会社Loco Partners 新卒入社 2018年4月~2019年3月 Vacation Homeチームリーダー Vacation Home60施設から始まり、現在カテゴリーは500施設に。 2018年度 年間MVP&年間のValue賞をダブル受賞 2019年4月〜2019年9月 市場開発チームリーダー 19卒7名がメンバーとして入り、東日本の新規施設の新規営業チームの立ち上げ&新卒メンバーの育成に従事、2019年1QのMVTを受賞 2019年10月〜2020年6月 首都圏チームリーダー 首都圏のチェーン、ラグジュアリー施設の営業担当兼チームリーダーとして従事。 大手外資チェーンなども担当。 ◯株式会社Taste Local 共同創業者 兼 執行役員 2020年7月〜2021年1月 事業責任者として、Taste Localの立ち上げから現在の事業全体の推進まで担当。 ◯株式会社令和トラベル 執行役員 BizDev担当 海外旅行事業の商品造成、オペレーション構築などを担当。 ※Taste Local社も引き続き兼任 【趣味】 旅行、食、サウナ、映画

光崎 拓生

あたらしい旅行を、デザインする。 株式会社令和トラベルの創業メンバーとして奔走しております。 本職はCSですが、現在はコーポレートの全方向で仕事をしています。 https://www.reiwatravel.co.jp/ 札幌←沖縄←福岡←仙台←札幌 これまでのキャリアは、ワールドでのアパレル経験からスタートし、SC系ブランドの創生期、メンズブランド旗艦店、駅ビル出店、新ブランド立ち上げなど様々な環境でマネジメントやVMDも経験。 その後に大手家電メーカーの営業、不動産賃貸営業など人とモノをつなげるサービス業を渡り歩く。 カスタマーサービスという仕事に出会ったのは、AmazonのCS部門にて。 契約社員→正社員、チームリーダーとポジションをかえながら、トレーナー/チームリーダーとして、定性的な業務の他に、複数の新規拠点の立ち上げなど大きなプロジェクトに関わる。 その後.メルカリにjoinしてからはCSに身を置き、福岡オフィス立ち上げから始まり、メルチャリ(シェアサイクル)立ち上げにCSとして参与。 南国生活への夢を捨て切れず沖縄でホテルビジネスにチャレンジを決意。 バケーションレンタルの運営を行いながら、THIRD石垣島という石垣島初のライフスタイルホテルのプロデュース。 その後、コロナ渦での生活や沖縄への恩返しなど考えた末に、CBcloudにjoin。 あたらしい旅行に出発するため、その体験を創りたく株式会社令和トラベルに創業メンバーとしてjoin。 プライベート→drone pilot(国土交通相より全国包括申請取得)、カフェ巡り、インテリア好き、テニスプレイヤー 資格はありませんが、インテリアコーディネートが得意で、数多く雑誌掲載されています。 ・smartインテリア 2013年 秋冬号 ・smartインテリア 別冊 簡単!部屋作りバイブル最新版 2015年 6月 ・植物のある部屋 2015年9月 ・MonoMax特別編集 100ROOMS 2016年4月 smartインテリア 2014年 春夏号 では、人気投票No.1に輝く。 Adobe系のソフトは趣味でいくつか触れる程度 ・Premier ・Lightroom ・Photoshop ・Illustrator

Riku Ito

株式会社令和トラベル

株式会社令和トラベルのメンバー

2007年株式会社リクルート新卒入社。入社以来、一貫してリクルート及びリクルートホールディングスで人事に所属。indeedの国内エンジニア採用の立ち上げ、採用責任者、グループ子会社の経営企画責任者などを歴任後、2020年6月に独立して人事コンサルティング会社を設立。2021年4月より株式会社令和トラベルに執行役員CHROとしてジョイン。

なにをやっているのか

わたしたちは「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。昨年の4月には、アプリでかんたんに海外旅行を予約できる「NEWT(ニュート)」をリリースし、この1年で急速にサービスを拡充してきました! 予約流通額も2022年度の四半期ごとの平均成長率は約176%!大躍進中のサービスです! よりあたらしい旅行体験へとアップデートし続け、旅行のあたりまえを変えていくことがわたしたちの使命であり挑戦です。 わたしたちと一緒に、海外旅行マーケットの変革にチャレンジしませんか? ▶︎「NEWT」サービスサイト https://newt.net/
https://newt.net
https://newt.net/travel-concierge
令和トラベルのバリュー
渋谷駅徒歩3分のオフィス
NEWTリリース記念写真

なにをやっているのか

https://newt.net

https://newt.net/travel-concierge

わたしたちは「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。昨年の4月には、アプリでかんたんに海外旅行を予約できる「NEWT(ニュート)」をリリースし、この1年で急速にサービスを拡充してきました! 予約流通額も2022年度の四半期ごとの平均成長率は約176%!大躍進中のサービスです! よりあたらしい旅行体験へとアップデートし続け、旅行のあたりまえを変えていくことがわたしたちの使命であり挑戦です。 わたしたちと一緒に、海外旅行マーケットの変革にチャレンジしませんか? ▶︎「NEWT」サービスサイト https://newt.net/

なぜやるのか

NEWTリリース記念写真

2020年からの1年間で、我々の生活は大きく変わりました。 人とのコミュニケーション、働き方やライフスタイル、 人生の価値観そのものなど、目まぐるしい変化の中で、 シンプルに気がついたことがあります。 「旅行は人生を豊かにする」 見慣れた景色から離れ、日常とはちがう時間をすごすこと。 国境を超え、異なるカルチャーから受ける刺激。 大切な人と学ぶ、さまざまな価値観。 今、わたしが取りくむべきことはなんなのか? 心の底から挑戦したいと思うことはなんなのか? わたしがたどり着いた答えは、あたらしい旅行代理店を創ることでした。 時代にあったスムーズで使いやすいインターフェイス。 驚くほどお得で、満足度の高いパッケージ旅行。 旅慣れた方にとっても楽しい豊富なセレクション。 あたらしい旅行を、デザインする。 代表取締役社長 篠塚孝哉 ■代表篠塚の創業の想いはこちらをご覧ください! https://note.com/shinojapan/n/n1d9ade3912c2

どうやっているのか

令和トラベルのバリュー

渋谷駅徒歩3分のオフィス

【3つのバリュー】 令和トラベルのメンバーが持つべき、そして行動の核となる指針 ーLEARN NEW -純粋な好奇心- あたらしいスキル、考え方、テクノロジーなどを全員で学習し共有できるチームは強い。純粋な好奇心をもち、どんなことからも学び続ける子どものような姿勢でありたい。 ーOWNERSHIP -高い当事者意識- 数多くのイシューに、わたしたち全員が「問題解決の当事者」として取り組むことでこそ、高い成果を出し続けられる。常に、主体的かつ果敢に挑戦するチームを目指す。 ーGO FAST -高速でやろう- わたしたちは、それでもなおスピードの価値を過小評価している。サービスの体験、提案や改善、そして意思決定など。スピードそれ自体が高い価値であると認識しあい、高速で進めたい。 【目指す組織・チーム】 ープロフェッショナルなチーム 働く時間・場所は自由。細かいルールは定めず、ミッション実現のために自律的に行動するプロフェッショナルな集団を目指しています。「自由と責任」をキーワードとして、プロとしての高いアウトプットを一緒に創り上げたいのです。 ーインクルーシブな文化 「Diversity, Inclusion and Belonging Promise」というプロミス(約束)の下、日本で最もダイバーシティに富んだ会社を目指します。あらゆる境界線をなくし、インクルーシブな文化をメンバー全員で作っていきます。 ※令和トラベルのDIBプロミスはこちら https://www.notion.so/reiwatravel/Diversity-Inclusion-and-Belonging-Promise-a14242ba5da14ac38783f10d8d16db25 ーカスタマードリブン 100%カスタマーへの価値だけを考えて仕事をします。役職や社歴に関係なく、常にカスタマー目線でのあらゆるチャレンジを歓迎しています。上司を向いて仕事をする必要は全くないチームです。

こんなことやります

※※こちらはオンラインイベントとなります※※ 【開催日時】 12月15日(水)12:00〜13:00 Zoomでの開催となります。 【ミートアップ概要】 「まずは話を聞いてみたい!」という方や、エントリーはまだ早いという方も多々いらっしゃるかと思いますので、複数名でのミートアップにてお話する機会を作らせていただきます。 今回は、開発チームメンバーが登壇し、発表したばかりのサービス「NEWT(ニュート)」の開発の裏側をお話しいたします! 【登壇者】 ※予定 藤沼 隼弥 2016年 株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社。生鮮ECの企画/マーケ、保険領域の新規事業の立ち上げを担当後、新規事業の責任者として複数事業の立ち上げに関わる。オートモーティブ領域でMOV、AI関連のプロダクトやCTO直下のサービスのPdMも担当。2021年6月より令和トラベルにジョイン。 麻柄 翔太郎 2010年 株式会社リクルート新卒入社。入社以来、エンジニアとして新規事業の立ち上げ開発から業務システムのリプレイス開発まで幅広く担当し、大規模プロジェクトのマネジメント、オフショア開発のディレクションなどを経験。その後、エンジニアリングマネージャーとしてSaaSプロダクトの新規立ち上げからグロースまで開発責任者として牽引。2021年10月より令和トラベルにジョイン。 ロドリゴ ラミレス アルゼンチン生まれ、14歳でプログラミングを始める。アルゼンチン内でTop3に入るMail Marketing SaaSの開発に従事。20歳でCTOに就任。2014年に来日し、株式会社トラベリエンスのCTOを歴任。2021年9月より令和トラベルにジョイン。 赤池 勇人 2016年 株式会社Loco Partnersにジョイン。ReluxのAndroidアプリを1名で立ち上げ、Android開発責任者を担う。同サービスにて2年連続でGoogleベストデザインアプリの受賞を経験。2021年6月より令和トラベルにジョイン。 松井 一歩 新卒でクックパッドに入社した後、ブロックチェーン技術を扱うGincoの創業期にiOSエンジニアとして参画。その後、開発部マネージャー、新規事業のフロントエンドリードエンジニアを担当。2021年5月より令和トラベルにジョイン。 【内容】 20-30分ほど会社やサービスのこと、また開発の裏側などをお話し、その後はざっくばらんに双方向で質疑応答など、お話しできる時間を15分ほど用意いたします。 合計50-60分の予定です。
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    会社情報

    2021/04に設立

    62人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区桜丘町16-12 桜丘フロントビル 2F