“食” × “メンテナンス” × “テクノロジー” ＝ “レストランテック”を通じて、 飲食業の課題解決を行っております。 主力事業は、水回りや空調設備のメンテナンスを中心とした アウトソーシング事業を展開しており、 大手クライアントとの取引やマーケティング・営業力を武器に 創業時から、増収増益を続けています。 安定的で、かつ、強固な財務基盤を基に、 近年では、新規事業への積極投資を行い、 飲食店の緊急トラブルを解決するマッチングアプリ「Qnavi」など、 最新テクノロジーを活用した新規サービスを創出しています。 また、若手を裁量権のあるポジションに抜擢する人事制度を採用しており、 将来的（3〜7年以内）には、子会社社長、事業責任者、若手マネージャー職を担っていただきます。 カフェのようなオフィススペースやコーヒーマシン、間食設備など、 福利厚生も大手企業と同等レベルに充実しています。

弊社は「日本の食文化を支える」をミッションに、 飲食店に対して付加価値の高い多種多様なサービスを提供しています。 飲食業の本質的な提供価値は、「美味しい料理」「居心地の良い場所」「おもてなし接客」の 提供だと考えますが、現場の店舗では、清掃、メンテナンス、アルバイト採用、 予約管理、集客など、”それ以外の業務”も多岐に渡ります。 弊社では、飲食店様が本業に集中できるよう、 ”それ以外の業務”に対して、 課題解決型のサービスを提供していきます。

飲食業の課題解決サービスの企画/運営を行っています。 具体的には、「①アウトソーシング」、「②レストランテック」、「③ロボット」事業を展開しています。 ① アウトソーシング事業…飲食店の水回り、空調、設備メンテナンス/清掃 ② レストランテック事業…緊急駆けつけマッチングアプリ『Qナビ』の展開 ③ ロボット事業…ロースター清掃ロボット（研究開発中） ■その他、テクノロジーを活用した新規事業の企画、開発

「将来、営業職として働きたい！」 「新規事業に興味がある」 「長い期間、ビジネスに本気で取り組みたい」 そういった思いのある学生の皆様と長期インターンを 通して課題に向き合い成長し、共に働けることを願っています！ 当社は成熟した業界と言われる「食×メンテナンス」産業で、 テクノロジーを活用して変革を起こしております。 大きな市場だからこそ世の中への貢献は必然的に大きくなります。 拡大する事業をすぐそばで感じられる環境は必ず皆様の糧となるでしょう。 【募集対象】 大学1年〜3年生（23〜25卒）で、長期インターンを通して圧倒的に成長をしたい、自分の市場価値を高めたい学生さまを募集しています。 成熟産業へのDX（デジタルトランスフォーメーション）だからこそ、 皆さんのアイデアと行動次第で、飛び抜けて成長するチャンスがあります。 【業務の概要】 長期インターンとして、新規事業部の飲食店舗向けアプリ「Qnavi事業部」の インサイドセールス~フィールドセールス担当として、ご活躍いただきます。 実務はもちろん、先輩社員と同行をして営業を学んだり、 新規事業の企画や経営ミーティングにもご参加いただくことが可能です。 皆さんのアルバイト先で、 「なんでこれをやらなきゃいけないんだろう？」 「もっとこうしたら効率がいいのに…」 「こんなサービスがあればお客さんが喜ぶのにな」と考えるのが好き。 そんな方は学生など関係なく、当社で活躍できます！ 新入社員や内定者の方のアイディアが、実際に、営業戦略や新サービスに反映されたこともあります！ （本当に風通しの良い環境です） ベテラン社員、新卒社員だけでなく中途採用の社員も含めて 意見を出し合うから日々の気づきや改善が迅速です。 これから就職活動がある学生の方々の悩みや疑問にも 様々な社員の考えが答えを与えてくれるでしょう。 少しでも興味を持たれた方は ぜひ、お気軽に話を聞きに来てください！