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フロントエンジニア
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一緒にコーディングしよー！！明るい同僚と一緒に働きたい自社コーダー大募集！

Tres Innovation株式会社

フロントエンジニア

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on 2018/01/11

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一緒にコーディングしよー！！明るい同僚と一緒に働きたい自社コーダー大募集！

Tres Innovation株式会社

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東京

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代表取締役社長

その他

ディレクター

マーケティング

塚本翔太

みなさん、初めまして。元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して Tres Innovationを創業した塚本です＾＾笑自分はアプリ広告・アプリ制作、Youtuber事業、広告関連をメインで営業をしております。弊社の特徴としては基本的に自由。自由というと聞こえがいいですが、仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、自分に自信がある人、ビジネスが大好きな人、新しい事を考えるのが好きな人、大歓迎です！！ Tres　Innovationで共に会社を大きくしていきましょう♪

miyu .t

就職願望もなくフリーターだった私が代表と出会い、2016年10月Tres Innovation株式会社に入社。 IT業界の知識どころかPCさえろくに触ったことがありませんでしたが、事務やSNS運用など出来ることから始め現在は経理業務を担当しています。本当に0どころかマイナスからのスタートでしたが、頼もしくおもしろい上司や同僚に囲まれ楽しく仕事をしているうちにあっという間に3年が経ちました😆 という自己紹介文を書いてから更に2年が経過しました…時が経つの早すぎ… てことで6年目も仕事もプライベートも充実させていきます＼( 'ω')／プロレスが好きです！インディー団体が好きで、デスマッチから女子プロレスまでいろいろ観ます🔥 プロレスが好きな方が来てくれたらいいなぁ～

【総勢24名登場】春なので、メンバー全員で自己紹介します！

miyu .tさんのストーリー

小野寺亮

TresInnovation株式会社 Web制作をはじめ、Webに携わる事は何でもやります! 感謝と信頼をモットーに、お客様のニーズに全力でお応えいたします。私の座右の銘は【一期一会】なので、人との出会いに感謝し、大切にすることを心がけています。 2015年1月に代表の塚本とTresInnovationを創業。

本田賢吾

本田です。今まで全く携わったことのない業界だったんですが、2016年3月からトレスの一員として参入しました。新しいものの実力を見極めて取り入れるだけでなく、与えられるもの、クライアント様のためになるものを提供出来るように日々精進致します。クライアント様からの信頼を重視し、ベストパートナーを目指します！！

塚本翔太

代表取締役社長

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小野寺亮

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本田賢吾

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なにをやっているのか

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業当社の最大の特徴は、今ある事業の全てがメンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

なにをやっているのか

なぜやるのか

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが私たちのミッションです。そのミッションを達成するために決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％仕事はもちろん全力で！でもそれ以上にプライベートを充実させること！世の中にワクワクを提供するのに、自分がワクワクできていなかったら本末転倒！オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。毎日同じものなんてありません。会社も世の中もどんどん変化していきます。そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？決して驕ることなく低姿勢を貫く。向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

どうやっているのか

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！もちろん、自由には責任が伴うもの。スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

こんなことやります

このかわいそうな人を見る目。その先には死んだ目でコードを書いている2名のコーダーの姿が。現在弊社には4名のデザイナーが在籍していますが、コーダーはたったの2名。仕事量が多いのはさほど問題じゃないんです。寂しいんです！！！！デザイナーは全員女性の中コーダーは男2人。寂しいです。ということで新たにコーダー採用を強化します！「こんなことがやりたい」という気持ちを重視しているので、出来る限りやりたい仕事にアサインします! 受託に加え、自社での新規サービスもやっていきますよ！常に前進する組織で、数年でIPOも目指したいと思っています。興味を持っていただけた方は、お気軽に話を聞きに来てください。今までの経験や、今後それをどのように活かしていきたいなど、ざっくばらんにお話しましょう！【対象となる方】・学歴不問　中卒、高卒のメンバーも活躍中・やりたいことがある方・上昇志向が強い方・フロントのコーディングが出来る方・HTML,CSSの経験があること(業務経験不問) 【こんな方歓迎】・webのデザイン経験がある方（実務経験は不問）・アプリデザインの経験がある方経験が浅い方でも１度お話ししましょう！お待ちしております！

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